Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

L’adjoint au chef UGO assiste au quotidien le chef UGO dans l’encadrement et l’animation des unités sous sa responsabilité, et assure l’intérim durant son absence.

Il répond aux commandes émanant de la hiérarchie. Il transmet et suit les dossiers RH/matériel/ logistique/immobilier sur l’ensemble du district (commissariats Centre et des 8ème, 9ème, 16ème, et 17ème arrondissements)

Il impulse des projets de son entité dans la mise en œuvre administrative, technique et logistique.

Il participe à l’animation du dialogue social et à la communication interne.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Directement rattachée au chef de circonscription, l'unité de gestion opérationnelle (UGO) assure la gestion administrative et opérationnelle de l'ensemble du personnel du commissariat Centre. Elle est composée du bureau administratif, du bureau du matériel (MTS), du pôle courrier et de la formation.

Composition et effectifs du service

L’UGO D1/Centre est composée de 16 effectifs ainsi répartis :
- le chef UGO (attaché) et ses adjoints (1 SA + 1 CEA)
- secrétariat administratif : 7 adjoints administratifs
- matériel centre + district : 3 CEA
- pôle courrier : 1 CEA et 1 adjoint technique
- Formation : 1 CEA

Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire administratif sera placé sous l’autorité du chef UGO D1/Centre (attaché) et duchef du premier district et commissaire central du Commissariat Centre.

Liaisons fonctionnelles
Le secrétaire administratif sera en lien avec les 4 UGO d’arrondissements (08/09/16 et 17). Au sein de la Direction de la Sécurité de proximité de l’Agglomération parisienne (DSPAP), avec la Sous-Direction du Soutien Opérationnel (SDSO) et la Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité 75 (DTSP75).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, réactivité, rigueur et une grande disponibilité.

Bonne maîtrise des outils informatiques.

Qualité rédactionnelle.

Multiples sollicitations, nécessitant une bonne organisation et de bonnes capacités de mémoire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Chef UGO D1 – attaché d’administration : 01.87.89.68.93 – d1-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir manager

niveau pratique

à acquérir

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement ;

Évoluer dans d'autres périmètres grâce à l'acquisition d'une expérience diversifiée

Acquérir une expérience qui facilite l'accès au corps des attachés. 

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la sécurité de proximité de Paris (DTSP75)

1er district

Commissariat Centre
Unité de Gestion Opérationnelle (UGO)

 
1 rue Gabriel Vicaire - 75003 PARIS

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERGRH014

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)