Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Dans le cadre de son affectation au Secrétariat judiciaire et de synthèse, l’agent sera chargé des missions suivantes :

- Suivi statistique : production et vérification des données statistiques au travers de l’outil de gestion LRPPN,

- Enregistrement et traitement des procédures judiciaires et du courrier,

- Gestion LRPPN,

- Retraitement des objets dans le logiciel FOVES,

- Utilisation de l'application ORUS,

- Gestion du flux des procédures.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein d’un commissariat, le secrétariat judiciaire de synthèse assure des missions de gestion et de contrôle des procédures judiciaires.

Composition et effectifs du service
Le service est composé de 7 agents répartis comme suit :

- 1 Gradé,

- 6 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques
L’agent est placé sous l’autorité des agents suivants :

- N+1 : 1 brigadier de police ;

- N + 2 : Chef BCO, commandant de police et adjoint major.

Liaisons fonctionnelles
Dans le cadre de ses missions l’agent aura des liens avec le chef de service et son adjoint, avec les autres services du commissariats et les services de l’autorités judiciaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail sur un poste informatique – utilisation de différents logiciels, LRPPN, FOVES, ORUS.

Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire sur la base de 8h06 par jour, générant 25 CA et 29 Jours de RTT.

Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du BCO - 01-44-41-51-08

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau maîtrise requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir analyser

Niveau initié requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Savoir s’exprimer oralement

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Enrichir son parcours professionnel par un emploi relevant du domaine juridique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Paris (DTSP75)

3ème District

Commissariat du 05 et 06ème arrondissement

Bureau de coordination opérationnelle (BCO)

Secrétariat judiciaire et de synthèse (SJS)

4 rue de la Montagne Sainte Geneviève 75005 PARIS.

Codes d’affectation :

SAA : 75PA0500

SAO : 75PA0571

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)