DSPAP/DTSP75/D3/CP13/BCO/SJS – Gestionnaire au secrétariat judiciaire et de synthèse
Statut : Validée

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
Au sein d’un secrétariat judiciaire de synthèse (SJS) d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions qui lui sont confiées dans les domaines suivants, en lien avec le tribunal judiciaire du ressort :
– Secrétariat judiciaire (renseignements téléphoniques, saisie informatique, archivage, …)
– Préparation des dossiers transmis aux autorités judiciaires
– Statistiques et gestion retraitement des dossiers judiciaires sur LRPPN
– Tenue en temps réel des registres de garde à vue et des dossiers attribués aux fonctionnaires du service via le classeur WEB

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Au sein d’un commissariat, le secrétariat judiciaire de synthèse assure des missions de gestion et de contrôle des procédures judiciaires.

• Composition et effectifs du service
Le service est composé de 7 agents répartis comme suit :
- 1 Commissaire de police (chef d’unité)
- 6 adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques
L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription, de son adjoint et sous l'autorité directe du chef du SJS.

• Liaisons fonctionnelles
L’agent aura des liens avec les autres service du commissariat mais aussi les différents service de l’autorité judiciaire.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Cycle de travail : régime hebdomadaire 5/2 (40h30/semaine générant 25 CA et 29 ARTT). Horaires variables 08h00 – 18h00.
Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité.

Durée attendue sur le poste : 02 à 03 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable de l’unité : 01 83 94 53 35 et 01 83 94 53 35
Mail : ciat13-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique
à aquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau initié
requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique
requis

Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)
Direction Territoriale de la Sécurité de Paris (DTSP75)
3ème District
Commissariat du 13ème arrondissement

144 boulevard de l’hôpital 75013 Paris

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)