Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales : Vous êtes chargé au sein du Service de l’OMP de :

- Assurer le suivi administratif et judiciaire des procédures contraventionnelles des 4 premières classes ( AFM PVE )

-Préparation des dossiers pour l’audiencement ( ordonnance pénale - citation)

- Utilisation boîte-mail fréquente - Utilisation des fichiers ( Phénix et SIV )

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Gestion de toutes les réclamations adressées à l'Officier du Ministère Public

 
Composition et effectifs du service : Le Service du Contentieux, dirigé par un Commandant Divisionnaire Exceptionnel et un Commandant auxquels leur sont adjoints deux Majors, est composé de 32 personnes réparties en six groupes identifiés par la matière contraventionnelle traitée.

 
Liaisons hiérarchiques : sous l’autorité directe du chef de groupe et du chef de section.

Liaisons fonctionnelles: Le Chef du service du Contentieux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à caractère rédactionnel et d’investigations –

Rigueur et sens de l’organisation – application de la réglementation – sens de l’autonomie _

Polyvalence – Masse de travail importante - Aptitude au travail en équipe – Open Space

Régime hebdomadaire de 40h30 – 08h30 -12h21/13h15 -17h30 sous le régime des horaires variables, générant 25 Jours des CA et 29 RTT .

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cdt Div Cheffe du service du contentieux, tél : 01.40 .31.48.41

Cdt Div, son adjointe, tél : 01.40.31.48.44

Courriel : omp-gestion@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques

Niveau initié à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Avoir l’esprit de synthèse

Niveau pratique requis

Savoir analyser

Niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Polyvalence dans les missions. Acquérir des compétences et un savoir faire qui

facilite la réussite aux examens et concours professionnels internes et d’accéder au grade supérieur.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

Services de l’Officier du Ministère Public près le Tribunal de Police de PARIS

26, rue Serpollet 75020 PARIS

Métro : Porte de Bagnolet, ligne 3 – Tramway : T3B (Marie de Miribel ou Porte de Bagnolet) -

Bus : Ligne 57 (Porte de Bagnolet/Arcueil-Laplace).

Affectation administrative : 75PA2600

Affectation opérationnelle : 75PA2630

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique