Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales : Vous êtes chargé au sein du Service de l’OMP de :

- Assurer le suivi administratif et judiciaire des procédures contraventionnelles des 4 premières classes (Traitement contentieux lié au non paiement des PVE et AFM des Fourrières, Médecins et GIC.

- Mise en forme des dossiers d’audience et OP .

- Utilisation boîte-mail fréquente - Utilisation des fichiers ( Phénix, SIV, SAGA et Trésor Public)

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Gestion de toutes les réclamations adressées à l'Officier du Ministère Public

 
Composition et effectifs du service :

Le Service du Contentieux, dirigé par un Commandant Divisionnaire Exceptionnel et un Commandant auxquels leur sont adjoints deux Majors, est composé de 32 personnes réparties en six groupes identifiés par la matière contraventionnelle traitée.

 
Liaisons hiérarchiques :

Sous l’autorité directe du chef de groupe et du chef de section.

Liaisons fonctionnelles:

Le Chef du service du Contentieux

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste à caractère rédactionnel et d'investigations ( demande d'enquêtes et recherches) – Polyvalence -

Rigueur et sens de l’organisation - Application de la réglementation – sens de l’autonomie

Masse de travail importante, aptitude au travail en équipe – Open Space

Régime hebdomadaire de 40h30 – 08h30 -12h21/13h15 -17h30 sous le régime des horaires variables, générant 25 Jours des CA et 29 RTT .

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Cdt Div Cheffe du service du contentieux, tél : 01.40 .31.48.41

Cdt Div, son adjointe, tél : 01.40.31.48.44

Courriel : omp-gestion@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique - bureautique 

niveau pratique

requis 

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

à acquérir

Savoir-faire :

Savoir travailler en équipe 

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir-être :

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Polyvalence dans les missions. Acquérir des compétences et un savoir faire qui

facilite la réussite aux examens et concours professionnels internes et d’accéder au grade supérieur.

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité de Paris

Services de l’Officier du Ministère Public près le Tribunal de Police de PARIS

26 rue Serpollet 75020 PARIS

Métro : Porte de Bagnolet, ligne 3 – Tramway : T3B (Marie de Miribel ou Porte de Bagnolet) -

Bus : Ligne 57 (Porte de Bagnolet/Arcueil-Laplace)

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA009

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUS006A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat.