Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Assurer la gestion de proximité au plan des ressources humaines : gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat (mutations, avancements, congés maladie, blessures en service, stages, congés bonifiés, titularisations, CET, discipline)

- Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92

- Assurer la remontée d’informations relatives aux ressources humaines du commissariat au BGO

- Informer et conseiller les agents du commissariat

- Assurer le secrétariat du commissariat: gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniques

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein du commissariat de police de Bagneux, le secrétariat de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO), rattaché au commissaire (chef de service), est en charge de la gestion de la carrière des 74 effectifs du commissariat.

Composition et effectifs du service
Le secrétariat de l’UGO est composé de deux adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques 
Le Chef de service, Commissaire de Police

L’ Adjoint au Chef de service, Commandant divisionnaire

Liaisons fonctionnelles
Les différents services du commissariat, le Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la Direction Territoriale de le Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92), le secrétariat du district.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Régime hebdomadaire de 40h30 (générant 25 jours de CA et 29 jours RTT)

- Horaires : horaire variable : 7H30/9H30 – 11H30/14H30 – 16H30/19H30

- Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier)

- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations recueillies

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

La cheffe de Service, Commissaire de Police Tél : 01 55 48 07 80

L’adjoint chef de service, Commandant : 01 55 48 07 90

Courriel: csp.bagneux-92@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître les outils RH et SIRH

Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique requis

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Police de Paris
Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne
Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine
Commissariat de police de Bagneux
Unité de Gestion Opérationnelle
1 rue des Mathurins 92220 Bagneux

Points d’accès: RER B – Station Bagneux
Bus ligne 391 arrêt Bagneux
Métro ligne 4 – Station Bagneux Lucie Aubrac
Code UA : 92PA4400 - Code UO : 92PA4414

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA010
Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH002
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 50

Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique