Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Encadrer et animer l’équipe du secrétariat administratif, composée théoriquement de deux adjoints administratifs.

-Gérer les ressources humaines du commissariat: gestion de la carrière et de la position administrative de l’ensemble des agents du commissariat

-Diffuser les offres de formation, recueillir et relayer les candidatures au Bureau de Gestion Opérationnelle (BGO) de la DTSP92

-Gérer la logistique et le budget de proximité du commissariat (carte achat, commandes de fournitures et de consommables informatiques, distribution des dotations vestimentaires, gestion des parkings, suivi des prestations ménagères)

-Assurer la remontée d’informations relatives au budget, à la logistique et aux ressources humaines du commissariat au BGO

-Informer et conseiller les agents du commissariat sur les problématiques relevant de son domaine d’activité

-Assurer le secrétariat du commissariat: gestion des messageries fonctionnelles, du courrier et des appels téléphoniques

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Au sein du commissariat de police d’Asnières-sur-Seine, le secrétariat de l’Unité de Gestion Opérationnelle (UGO), rattaché au commissaire (chef de service), est en charge de la gestion de la carrière des 149 effectifs du commissariat.

Composition et effectifs du service
Le secrétariat de l’UGO est composé d’une secrétaire administrative et d’un adjoint administratif, il suit également l’activité de l’unité de liaison et d’intendance, en attente de recrutement d’un adjoint administratif

Liaisons hiérarchiques

Le Chef de service, Commissaire de Police

L’ Adjoint au Chef de service, Commissaire de Police

Liaisons fonctionnelles

Les différents services du commissariat, le secrétariat du district.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Poste soumis au régime des horaires variables (badgeuse) – Régime hebdomadaire de 40h30 (25 jours de CA-29 jours de RTT)

- Poste bénéficiaire d’une prime mensuelle progressive de 160€ brut, culminant à 200€ brut en 2027 (prime ISS PATS)

- Utilisation des logiciels : DIALOGUE 2 (traitement automatisé de données à caractère personnel relatif à la gestion des ressources humaines des agents relevant du ministère de l’intérieur), ALICE (traitement du courrier)

- Nécessaire discrétion en raison de la confidentialité des documents traités et des informations

recueillies

Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Le commissaire divisionnaire, chef de service : 01 41 11 83 33

Le commissaire de police, chef de service adjoint, : 01 41 11 83 37

courriel : csp-asnieres-sur-seine-92@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

Connaître les outils RH et SIRH

Niveau pratique à acquérir

 
Savoir-faire

Savoir manager

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir être

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement mais aussi d’évoluer vers d’autres directions et services au sein du Ministère de l’Intérieur. Les connaissances administratives acquises sur ce poste seront utiles à la préparation aux examens professionnels et concours internes de la fonction publique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police de Paris

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne (DSPAP)

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité des Hauts-de-Seine (DTSP92)

Commissariat de police d’Asnières-sur-Seine (CSP Asnières-sur-Seine)

Unité de Gestion Opérationnelle (UGO)

12 rue du Château, 92600 ASNIERES-SUR-SEINE

Points d’accès: Transilien ligne J, ligne L - Station : Gare d’Asnières-sur-Seine

Code UA : 92PA1100 - UO : 92PA1114

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion des ressources humaines
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RLOG025
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50


Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH002
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50


Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG01A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50


Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)