Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer la récupération des marchandises, leur contrôle et leur stockage

Préparation des commandes et des produits

Gestion des stocks et approvisionnement

Entretien des locaux

Service au public

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau de gestion opérationnelle assure les missions de gestion et de soutien opérationnels de l'ensemble des services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de la Seine-Saint-Denis : 25 commissariats et 6 services centraux.

Il se structure autour de trois pôles :

- Le pôle du personnel gère toutes les questions relatives à la carrière et au statut des personnels de la direction, tous corps confondus.

- Le pôle des finances et de la logistique assure le soutien financier, matériel et logistique nécessaire au fonctionnement de l’ensemble des services du département.

- Le pôle déontologie, prospective et soutien aux effectifs est chargé de l’instruction des dossiers médicaux, syndicaux, disciplinaires et de récompense. Il gère également le temps de travail et établit les statistiques.

 
Composition et effectifs du service

Le bureau de gestion opérationnelle compte 64 personnels affectés, actifs et administratifs dont un CAIOM et deux attachés d’administration de l’Etat.

Le pôle finances, équipement et logistique est composé de 32 effectifs dont un chef de pôle (AAE) et son adjoint (SACS) ainsi que cinq chefs de section (1 Major, 1 Bier, 2 SA, 1 AA).

Liaisons hiérarchiques
Le chef du pôle finances, équipement et logistique (SACE) et son adjoint (SACN)

LE chef de bureau et son adjoint

Liaisons fonctionnelles

Services de la Direction de sécurité de proximité de l'agglomération parisienne (DSPAP).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire de 40h30 (7h -15h06 ou 9h-17h06)

Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif

Permis B obligatoire

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du bureau de gestion opérationnelle - Conseiller d’administration de l’intérieur et de l’outre-mer

Adjoint à la cheffe du bureau de gestion opérationnelle – Attaché d’administration de l’Etat

Secrétariat BGO - tél. : 01 77 74 79 13/14

dspap-dtsp93-bgo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié

requis

Connaissance technique au choix

choix liste

choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire au choix

choix liste

choix liste

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police – Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne

Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis

Bureau de gestion opérationnelle

Pôle finances, logistique et matériel

93-115, rue de la République

93000 BOBIGNY

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG025

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)