Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Au sein de l’accueil d’un commissariat, l’adjoint administratif est amené à exécuter les missions suivantes :

- Accueillir le public

- Renseigner et orienter les usagers vers le(s) service(s) compétents

- Utilisation des logiciels RAPID et LAIUS

- Assurer le suivi des contrôles judiciaires

- Recevoir et enregistrer les demandes de vote par procuration

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Au sein d’un commissariat, l’agent chargé de l’accueil assure le lien entre les usagers et les différents services du commissariat.

Composition et effectifs du service : La circonscription de Drancy comptait au 31/12/2022, 121 effectifs.

Liaisons hiérarchiques : L'adjoint administratif sera placé sous l'autorité hiérarchique du chef de circonscription et de son adjoint.

Liaisons fonctionnelles : L’adjoint administratif sera en lien avec les services de la direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis.

 
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion, rigueur, adaptabilité et réactivité.

- Régime hebdomadaire de 40h30.

- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 10 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans

 
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de circonscription : Commissaire de police

Adjoint au chef de circonscription : Commandant de police à l’emploi fonctionnel

Secrétariat – tél. : 01.41.60.81.74.

dspap-dtsp93-csp-drancy-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

 
Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Savoir être

Savoir accueillir

Niveau pratique requis

Savoir communiquer

Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique requis

Vos perspectives : Enrichir son parcours professionnel par un emploi relevant de l’accueil des usagers.

 
Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police

Direction de la sécurité de proximité de l'agglomération parisienne

Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine Saint-Denis

Circonscription de sécurité de proximité de Drancy

6, rue de la République

93700 DRANCY

Code affectation administrative : 93PA1200

Code affectation opérationnelle : 93PA1270

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSA001

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Fondement juridique du recrutement : 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique