Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En qualité d’assistant administratif affecté au Bureau des archives et de police administrative (BAPA), l’adjoint administratif est chargé des missions suivantes :

- Gestion et suivi des réquisitions judiciaires ;

- Suivi des campements illicites, des sécurisations dans les transports en commun, des demandes d’avis sur les manifestations de voie publique ;

- Gestion et suivi des évènements à sécuriser (fêtes cultuelles, manifestations..) ;

- Gestion des différentes demandes enquêtes (naturalisation, armes, visites de détenus..) ;

- Établissement de données chiffrées pour la Direction de la Sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP).

- Participation à des réunions en lien avec les thématiques du BAPA.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service est en charge de la gestion des diverses demandes à caractère administratif provenant des partenaires institutionnels et du suivi des réquisitions judiciaires.

Composition et effectifs du service
L’Etat-major comptabilise 136 effectifs au 31/08/2025. Le BAPA est composé d’un Major, d’un Brigadier-chef et de 2 adjoints administratifs.

Liaisons hiérarchiques
L’adjoint administratif est placé sous l’autorité du Capitaine de Police en charge de la coordination opérationnelle.

Liaisons fonctionnelles
L’adjoint administratif aura des liens avec la Préfecture de Seine-Saint-Denis, les circonscription et les différents services de la Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Nécessite rigueur et organisation.

Travail en régime hebdomadaire de 40h30 en horaires variables.

- Poste éligible à la prime de fidélisation territoriale de 12 000 euros. Celle-ci est versée aux agents justifiant de 5 ans de services effectifs et continus sur un ou plusieurs postes éligibles au dispositif.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef d’état-major (commissaire général) ou son adjoint (commissaire de police) : 01.77.74.81.31

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Avoir des compétences juridiques

niveau initié

requis

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau initié

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Enrichir son parcours professionnel par des emplois relevant des ressources humaines et de la logistique et développer ses compétences en matière d’administration générale.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police de Paris

Direction de la sécurité de proximité de l’agglomération parisienne (DSPAP)

Direction territoriale de la sécurité de proximité de Seine-Saint-Denis (DTSP93)

Etat-Major

Coordination opérationnelle

Bureau des archives et de police administrative

93-115 rue de la République 93000 Bobigny

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCLT012

Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)