Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Assurer la maintenance de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier au sein des bâtiments de la DTSP du Val-de-Marne : travaux simples de plomberie, serrurerie, maçonnerie, électricité, réparations suite à dégradations, réfection de bureau (peinture et sols), espaces verts.

 
Assister la Direction de l’Immobilier et de l’Environnement sur les sites immobiliers ainsi que les sociétés privées lors de leurs déplacements pour l’établissement de devis et la réception des travaux.

 
Participer à la gestion des demandes d’interventions et dépannages sollicités par les différents services de la DTSP

 
Exécuter des opérations ponctuelles de déménagement.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Gestion Opérationnelle des personnels et de la logistique

Composition et effectifs du service
CEA : 15

PATS : 35

Liaisons hiérarchiques

Attaché Principal d’administration de l’État

Attaché d’administration de l’État

Major à l’échelon exceptionnel

Brigadier chef de police

Liaisons fonctionnelles

SGAMI

DSPAP

DILT/DIE

CSP de la DTSP94

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur professionnelle, réactivité, disponibilité, discrétion

Titulaire du permis B indispensable

Cycle de travail : régime hebdomadaire avec horaire variables, 40H30/semaine

(25 congés annuels – 29 ARTT)

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de service : Attaché Principal d'Administration tél. : 01 45 13 40 28

Adjoint Chef de service : Attaché d'Administration tél. : 01 45 13 34 56

Chef de Pôle Logistique : Major de Policel tél.: 01 45 13 34 54

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :.

- Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite- 2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulairede-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique

Niveau pratique requis

Connaître l’environnement professionnel

Niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau pratique requis

Avoir l’esprit de synthèse

Niveau pratique requis

Savoir s'organiser

Niveau pratique requis

Savoir être

Savoir s’adapter

Niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement

Niveau pratique requis

Vos perspectives :

Evolution classique d'un agent technique

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val de Marne

Bureau de Gestion Opérationnelle

11-19, Boulevard Jean-Baptiste Oudry

94000 CRÉTEIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

 
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013

 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification RIME indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel RIME sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RIME) : INFO003A

 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RIME):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)