Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Missions inhérentes au secrétariat judiciaire de circonscription : gestion du courrier à l'arrivée et au départ, gestion LRPPN, gestion PPN, gestion PLINE, gestion CAMES, gestion PAFISA, enregistrement pré-plainte, manipulation du logiciel ORUS afin d’extraire des statistiques, enregistrement des courriers et procédures sur le logiciel ALICE, contrôle qualité des procédures, gestion des appels téléphoniques et de l’archivage.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le secrétariat judiciaire est intégré au pôle UGO, directement rattaché au Chef de service et qui constitue de fait l’état major du service.

Composition et effectifs du service :
- CEA: 2 Majors, 1 Brigadier de Police
- Administratif: 7 Adjoints Administratifs.

Liaisons hiérarchiques :
Chef de service, son adjoint, le Chef du pôle UGO-BCO et le Chef BCO

Liaisons fonctionnelles :
Chef de service, son adjoint et chefs d'unité des différents services du commissariat.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion, réactivité et anticipation. Sens de l'adaptation et polyvalence requis. Formation au logiciel LRPPN, ORUS et PPN. Remplacements ponctuels à l’accueil.

Qui contacter ?

Le chef d'unité ou son adjoint
01 45 10 13 61 ou 0145 10 14 15

 
Mail du service :
csp-villeneuve-saint-georges-94@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau pratique

requis

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau pratique

requis

Vos perspectives : Evolution classique d'un Adjoint Administratif

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de police
Direction de la Sécurité de Proximité de l'Agglomération Parisienne (DSPAP)

Circonscription de Sécurité de Proximité

162 rue de Paris 94190 Villeneuve Saint-Georges

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : chargée de collecte et d'exploitation de données de coordination et de planification opérationnelle ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : chargée de l’analyse, l’évaluation et la diffusion de l’information opérationnelle institutionnelle SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)