Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : Suivi des identifications du département via le logiciel LUPIN et leur traitement en procédure via le LRPPN – Rapprochement entre les identifications d’individus et les états journaliers départementaux des GAV – Elaboration de fiches de synthèse et de notes de diffusion à l’attention de la ST 94 et des CSP départementales.

En soutien du secrétariat judiciaire et de synthèse : Gestionnaire LRPPN : contrôle-qualité des procédures du service ST 94 ; statistiques via ORUS/avoirs criminels saisis/enregistrement des procédures et courriers sur ALICE/gestion du logiciel CAMES.

Gestion de l’archivage des procédures judiciaires du service.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Service judiciaire à compétence départementale travaillant sur des thématiques spécifiques (Stupéfiants, mineurs et cambriolages) mais également sur des dossiers territorialisés d’importance dans le respect des protocoles judiciaires.

Composition et effectifs du service : Le service est composé de deux sections, une section d’enquêteurs et une section d’aide à l’enquête. ULIS appartient à cette deuxième section. Le service compte 160 personnels (actifs, administratifs et également PTS).

Liaisons hiérarchiques
- Chef de l’Unité territoriale d’aide à l’enquête (UTAE)

- Commissaire chef de service et ses deux adjoints

Liaisons fonctionnelles : Unités d’investigations de la ST 94, des circonscriptions du département et d’autres services judiciaires extérieurs (Police & Gendarmerie).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Réserve et discrétion, disponibilité, adaptabilité, rigueur.

Régime de travail hebdomadaire en horaires fixes: 40h30 par semaine (8h30 le lundi, 8h du mardi au vendredi), non soumis aux astreintes & permanences.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef de l’ULIS Tél : 01.45.13.32.71 Chef de l’UTAE Tél : 01.45.13.37.45

Mail : dtsp94-st-ugo@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdff

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau pratique/requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique/requis

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique/à aquérir

 
Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

niveau pratique/requis

Savoir s'organiser

niveau pratique/requis

Avoir l'esprit de synthèse

niveau pratique/à acquérir

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau pratique/requis

savoir s'adapter

niveau initié/requis

savoir communiquer

niveau initié/requis

Vos perspectives : Le poste permet de développer des compétences en matière judiciaire.

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction Territoriale de la Sécurité de Proximité du Val-de-Marne

SURETE TERRITORIALE

11-19 Boulevard Jean-Baptiste Oudry

94000 CRETEIL

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)