Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Référent technique et réglementaire pour la DSPAP

- Faire le lien avec la DRH/PP, la DRHFS et l’IGPN pour ce qui concerne les questions de gestions du temps de travail

- Accompagner la transition de géopol vers GesTT en partenariat avec la DRH/PP

- Contrôles de la gestion dans les services de la DSPAP

- Gestion de la campagne CET

- Gestion de la campagne d’indemnisation heures supplémentaires

- Extraction des fichiers de mise en paiement ( télétravail – ITN – heures de nuit – dimanches et jours fériés – astreintes )

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Cellule GESTT au sein du service de déontologie de la DSPAP

Composition et effectifs du service : 37 agents, dont 3 officiers

Liaisons hiérarchiques : major chef de la cellule GESTT

Liaisons fonctionnelles : tous services DSPAP

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Emploi en régime hebdomadaire sans permanence

Réactivité, travail en équipe, discrétion.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Commandant divisionnaire fonctionnel au 01 53 71 27 98

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau expert

requis

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

Vos perspectives : Devenir un référent technique GESTT pour la DSPAP (19000 agents)

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Sous-Direction du Soutien Opérationnel

Service de Déontologie, de Synthèse et d’Evaluation

1 bis, rue de Lutèce

75004 PARIS

Code UAA : 75PA5300

Code UAO : 75PA5307

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL024

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Fondement juridique du recrutement : Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)