Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales : Sur l’ensemble du périmètre de la DSPAP (Paris spécifiquement, ainsi que sur les 3 départements de la petite couronne), le chef de l’unité de gestion immobilière et de la prospective a une mission générale de coordination et d’interface sur toutes les questions immobilières des services de la DSPAP (plus de 20 000 fonctionnaires) :

- Pilotage des dossiers spécifiques et signalés,

 
- Coordination et organisation de l’activité de la section immobilière,

 
- Suivi des chantiers importants de réhabilitation et création de sites,

 
- Suivi de la maintenance immobilière (interventions d’urgence),

 
- Suivi et priorisation des expressions de besoins, notamment dans le cadre des travaux d’aménagement et travaux d’entretiens et du plan poignées de portes

 
- Participation à des réunions de travail relatives au suivi administratif des dossiers, rédaction de notes, comptes-rendus, et fiches de synthèses

 
Le chef de l’UGIP est l’interlocuteur privilégié des chefs de district et de circonscription sur ces dossiers.

 
Par ailleurs, le chef de l’UGIP pilote la section prospective en charge :

 
- de la coordination et du suivi des dossiers transversaux de la SDSO (préparation des comités techniques et CHSCT, des saisies-attributions, bornes électriques notamment ) ;

 
- de l’aide au pilotage auprès des services DSPAP (création d’outil, suivi de l’activité, mise en place et suivi d’indicateurs de gestion) ;

 
- de la participation à la communication interne à la DSPAP

 
- rôle d’interface avec le contrôle de gestion

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service : l’UGIP est une unité du service de gestion opérationnelle, chargée du pilotage et de la coordination de la gestion des ressources humaines, de la logistique, de l’immobilier et des questions budgétaires d’une direction active de police de 20 000 agents.

Composition et effectifs du service : L’UGIP, animée par un chef d’unité attaché ou attaché principal se compose d’un adjoint (attaché), d’un SA de 2 CEA et de 8 AA.

Liaisons hiérarchiques : chef du service de gestion opérationnelle, sous directeur du soutien opérationnel, sous-directeur du soutien opérationnel adjoint.

Liaisons fonctionnelles : Les DTSP 75, 92, 93 et 94, la DIE, la DILT, le SATN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Aptitude à travailler au sein d’une direction active en lien étroit avec les différents partenaires

Réactivité et polyvalence

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

 
Le sous-directeur du soutien opérationnel : 01 53 71 28 86

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

 
Connaissances techniques

Connaître l’environnement professionnel

Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe

Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise requis

Savoir manager

Niveau maîtrise requis

Savoir négocier

Niveau maîtrise requis

 
Savoir être

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise requis

Savoir s’adapter

Niveau maîtrise requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à une très bonne connaissance de l’environnement

Évoluer dans d’autres périmètres grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture de Police

Direction de la Sécurité de Proximité de l’Agglomération Parisienne

Sous-Direction du Soutien Opérationnel

Service de Gestion Opérationnelle

Unité de Gestion Immobilière et de la Prospective

1 bis, rue de Lutèce 75004 PARIS

RER B et C – Saint-Michel Notre-Dame ou ligne 4 Cité

 
CODES 75PA5100 et 75PA5130

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR008

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre 3 du livre 3 du code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)