Délégation à la Sécurité Routière/Département du Contrôle Automatisé/Chef(fe) du bureau chargé des moyens opérationnels (BCMO)

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Le responsable recruté est chargé du BCMO, au sein du DCA, au sein de la DSR.

Ses missions et celles de son équipe sont les suivantes :

- encadrer l’équipe, composée actuellement de 3 ingénieurs ITPE et un technicien TPE, renforcés par une équipe-prestataire de 5 ingénieurs et un encadrant chevronnés. Ces chefs de projet se voient confier une partie des équipements ou des relations des prestataires, dans une organisation appelée à évoluer régulièrement (nouveaux équipements, nouveaux prestataires, optimisations externes) ;

- expliciter le fonctionnement du dispositif et maintenir des relations permanentes avec les services territoriaux ;

- planifier les travaux, sur un cycle annuel ;

- gérer le parc ;

- être garant du bon fonctionnement global du dispositif ;

- organiser les contrats et les prestations pour la mise en œuvre des opérations ;

- piloter les prestataires ;

- préparer, gérer et suivre le budget des travaux ;

- mettre en place ou améliorer le reporting nécessaire ;

- piloter en tant que maîtrise d’ouvrage ou coordonnateur le système d’information et de données associé.

Votre environnement professionnel

Activité du service :

La Délégation à la Sécurité Routière (DSR) élabore et met en œuvre la politique de sécurité routière tout en apportant son concours à l'action interministérielle dans ce domaine.

 Le contrôle automatisé est essentiel pour la sécurisation du réseau routier, en liaison avec les services territoriaux et l’observatoire de la sécurité routière.

 Le département du contrôle automatisé (DCA) est chargé d’étudier, concevoir, fabriquer, mettre en œuvre et maintenir les systèmes de mesure et de contrôle qui constituent le dispositif radars.

Le BCMO est une des trois entités du DCA et est chargé de déployer, suivre et maintenir en conditions opérationnelles le parc de ces dispositifs de mesure. (4000 équipements)

Composition et effectifs du service :

Le département est constitué d’un bureau BCMO ( chargé des moyens  opérationnels) et de deux pôles,  un pôle soutien, un pôle technologies, et un groupe ZFEM.

Liaisons hiérarchiques :

Le titulaire est placé directement sous l’autorité du chef du département du contrôle automatisé.

Liaisons fonctionnelles :

Le poste est en relation avec :

- les autres services de la DSR ou sous sa tutelle : en charge de la réglementation ou d’autres composantes techniques des dispositifs ;

- les préfectures, et DDT : donneurs d’ordre ;

- les collectivités (mairies, départements), et DIRE : décideurs et gestionnaires de voirie ;

- de multiples prestataires (génie civil, assistance à maîtrise d’ouvrage, manufacturiers, mainteneurs) ;

- d’autres administrations : MTE, MINEFI.

NBI : 20 points    - Article 10

Les missions proposées conduisent à devoir :

-          Manager une équipe composée de 4 chefs de projets, tous ingénieurs ITPE ;

-          Coordonner et piloter des projets complexes et à forts enjeux financiers ;

-          Communiquer, tant en interne que vis-à-vis de l’extérieur, sur vos actions ;

-          Maitriser et suivre un budget.      

Qui contacter : Monsieur le chef du DCA

Les candidatures doivent être envoyées à la boîte fonctionnelle suivante :

sec.ca@interieur.gouv.fr

Elles recevront un accusé de réception.

Les candidats retenus pour poursuivre la sélection (entretiens), seront contactés dans un délai maximal de 4 semaines. Dans le cas contraire, les candidats devront considérer qu’ils n’auront pas été pré-sélectionnés.

Référent RH : M. Joran LE TREUSSE, chef du BRHM – joran.le-treusse@interieur.gouv.fr

 Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Poste à pourvoir par un ingénieur ST du MI ou un ITPE du MTECT

Connaissances techniques :

Compétences juridiques – niveau pratique-requis

Connaître l’environnement professionnel-niveau maîtrise-A acquérir

Savoir-faire :

Manager – niveau expert-requis

Négocier – niveau maîtrise-requis

Savoir-être :

Sens des relations humaines – niveau maîtrise-requis

S’exprimer oralement – niveau maîtrise-requis

AUTRES : compétence en matière de maintenance

Savoir rendre compte

capacité à transmettre son expertise

VOS PERSPECTIVES :   Ce poste fait appel à de nombreuses compétences tant en matière technique/administrative qu’en matière de travail en réseau qui permettent d’apporter une contribution active aux actions de sécurité routière sur l’ensemble du territoire national. Ce poste représente une très bonne préparation à l’exercice de responsabilités directement supérieures.

DUREE ATTENDUE SUR LE POSTE : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Délégation à la Sécurité Routière. 19/20 rue des Pyrénées Paris 20

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politiques publiques

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable sectoriel (ERDIR020)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable sectoriel (EPP 010A)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)