Délégation à la sécurité routière-département du contrôle automatisé-chef(fe) du pôle budget / marchés

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Préparation et suivi budgétaire du compte d’affectation spéciale (CAS)

en lien avec le bureau de l’exécution financière et de la commande publique (BEFCP) de la sous-direction des affaires transversales et des ressources (ATR) de la DSR.

Elaboration, suivi administratif et budgétaire des marchés du DCA en liaison avec les acteurs internes de la DSR et les acteurs externes ( titulaires de marchés et AMOA).

Rédaction et suivi des conventions nécessaires à l’activité du DCA.

Rédaction des projets de réponses aux questions parlementaires.

Suivi des dossiers liés aux dégradations volontaires des radars en lien avec les services déconcentrés (DDT) et la DLPAJ.

Pilotage de la gestion administrative des activités du DCA.

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Responsabilité en matière de conception, de fabrication, de mise en place et de l’entretien de l’ensemble du parc des radars sur territoire métropolitain et ultra-marin

 
Composition et effectifs du service 3 A+, 9 A, 2 B, 1 C

 
Liaisons hiérarchiques: Chef du département

 
Liaisons fonctionnelles: Les fournisseurs et prestataires dont l’AMOA

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : discrétion, activité sensible et médiatisée

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

M. Le responsable du DCA
sec-ca@interieur.gouv.fr
Les candidats recevront un accusé de réception.
Ceux retenus pour poursuivre la sélection (entretiens), seront contactés dans un délai maximal de 4 semaines. Dans le cas contraire, les candidats devront considérer qu’ils n’auront pas été pré-sélectionnés.

En cas de sélection : Lien vers le formulaire unifié 2024 : pièce obligatoire du dossier de candidature à inclure avec avis hiérarchique dans Mob-MI (candidat interne) ou « choisirleservicepublic » (candidat externe)

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Référent RH : M. Joran LE TREUSSE, chef du bureau des ressources humaines et des moyens
joran.le-treusse@interieur.gouv.fr + brhm-dsr@interieur.gouv.fr

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables- niveau maîtrise- requis

Avoir des compétences juridiques- niveau maîtrise- requis

Connaître l'environnement professionnel-niveau pratique-à acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe-niveau expert-requis

Avoir l'esprit de synthèse-niveau expert-requis

Savoir gérer un projet-niveau maîtrise-requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis

savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis

savoir s'adapter-niveau maîtrise-requis

Vos perspectives : poste de CAIOM

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation : 18/20 rue des Pyrénées Paris 20eme

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Gestion budgétaire et financière

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Gestionnaire des ressources budgétaires (GBF 002A)

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)