Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la section exploitation réseaux et sécurité et de son adjoint, les missions du gestionnaire du data center sont :

- le pilotage des sous-traitants responsables de l’infrastructure du centre informatique de Rennes ( énergie, climatisation, incendie, salle informatique )

- l’organisation des opérations d’infrastructures

- la gestion d’une GTC

- la bonne gestion des baies informatiques et réseau, le suivi du référentiel des baies et câblage

- le suivi des interventions dans la salle informatique

- le suivi de l’ensemble des travaux relatifs au bâtiment CER

- la gestion des consultations, des commandes et services faits de son périmètre

- la production de documents et d’indicateurs chiffrés nécessaires à la réalisation de tableaux de bord et au suivi de l’activité

- Réalisation de schémas d’infrastructures

- Rédaction de comptes rendus

- Suivi des maintenances et interventions sur site.

Votre environnement professionnel

Activités du service : Au sein de la SDAS le Bureau Réseaux assure 2 grandes missions :

- la gestion des infrastructures réseaux fixes nationales (coordination et gestion du référentiel réseaux, conduite des études et des projets, intégration et exploitation des réseaux fixes sous la responsabilité de la DTNUM) et le support technique des différentes lignes de produits exploitées par les SGAMI (qualification, support de 3ème niveau, audits et conseil).

- La gestion des projets d’évolution des moyens de téléphonie pour l’ensemble du ministère de l’intérieur et à l'interministériel.

Composition et effectifs du service : Le bureau, qui compte environ 60 agents, est organisé en 6 sections.

Liaisons hiérarchiques : Le chef de section.

Liaisons fonctionnelles : Le titulaire du poste est en relation quotidienne avec les autres sections du BR, avec les départements réseaux des services territoriaux (SGAMI) et peut être amené à répondre aux demandes d’autres entités de la DTNUM ou des directions métier.

Vos perspectives : Expérience à valoriser pour une évolution au sein de la DNUM ou d’une autre direction dans un poste technique

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Compétences supplémentaires à avoir :

• Disposer de l’habilitation électrique BS (pour les déclenchements de disjoncteur et raccordement des prises électriques),
• Connaissances sur les organes CVC, (climatisation, ventilation, chauffage)
• Connaissances de base en réseaux recommandés (adressage IP, câblage),
• Connaissances souhaitées en SSI (Système Sécurité Incendie) et systèmes de contrôles d’accès,
• Réglementation bâtimentaire,

Rejoignez la DTNUM pour un temps plein de 38h par semaine, avec 25 jours de congés et 16 jours d’ARTT, dans un environnement stimulant et tourné vers l’innovation.

Le poste peut être soumis à des astreintes et permanences. Ce poste met en œuvre des compétences variées dans le domaine réseaux et le domaine de la sécurité. Une habilitation au Secret de la défense nationale sera demandée.

Localisation : Centre d’Exploitation de Rennes – 28 rue de la Pilate 35136 Saint-Jacques-de-la-Lande

Pièces requises pour déposer une candidature, via le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour faciliter le traitement de votre candidature, merci de nommer votre CV comme suit : « CV_NOM Prénom »

Compétences principales requises

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
• Connaissance technique au choix niveau expert à acquérir

Savoir-faire

• Savoir manager niveau maîtrise à acquérir
• Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
• Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5