Groupe RIFSEEP : 2

Poste à responsabilité managériale et stratégique – Secteur public / administration centrale

Vous êtes un(e) manager confirmé(e) dans le domaine du numérique, avec une solide expérience du pilotage d’équipes techniques multi sites et un fort sens du service utilisateur ? Rejoignez la Direction de la Transformation Numérique (DTNUM) en tant qu’adjoint(e) au chef de bureau du BANP !

Vos missions principales

Un rôle clé au carrefour du management, de la technique et de la stratégie numérique. En véritable bras droit du chef de bureau, vous assurez l'encadrement direct d’une équipe de managers intermédiaires et d’une cinquantaine de technicien(ne)s réparti(e)s sur plusieurs sites. Vous pilotez l’activité opérationnelle en garantissant un haut niveau de qualité de service, tout en assurant la continuité managériale en cas d’absence du chef de bureau.

Vos missions s’articulent autour de 5 grands axes :

• Management de proximité et leadership opérationnel
• Expertise sur l’environnement numérique de travail et amélioration continue
• Gestion des services IT (ITIL) et qualité de service
• Réactivité et gestion de crise
• Pilotage budgétaire, RH et coordination transverse

Votre environnement professionnel

La Sous-direction de l’environnement numérique de travail et de l’animation territoriale (SDENTAT) assure le lien direct entre les utilisateurs et la direction du numérique.
Elle recueille les besoins des agents, les accompagne dans leur environnement numérique de travail et pilote la qualité des services rendus, en lien avec les services centraux et territoriaux.

Le Bureau de l’accompagnement numérique de proximité (BANP)

Acteur clé du numérique au quotidien, le BANP équipe les agents (PC, téléphones, périphériques), assure le soutien technique et l’accompagnement de proximité, et gère le pôle multimédia de la DTNUM.
Ses interventions, sur site ou à distance, contribuent à renforcer la maîtrise des outils numériques et la qualité de service aux utilisateurs.

Une équipe au service des agents

Le BANP regroupe une cinquantaine d’agents répartis en six sections (cinq pôles informatiques et un pôle multimédia), encadrés par huit managers de proximité.
Son ambition : offrir un accompagnement numérique réactif, humain et durable au service de tous les agents.

Liaisons hiérarchiques : le/la chef(fe) de bureau du BANP

Liaisons fonctionnelles : Autres bureaux et sous-directions de la DTNUM, directions du ministère, partenaires extérieurs dans le cadre des projets numériques

Vos perspectives : En fonction des compétences acquises et des examens ou promotions professionnelles, le titulaire du poste pourra postuler à d'autres fonctions techniques ou d'encadrement au sein de la DTNUM ou faire valoir ses compétences au sein d'autres services du ministère de l'intérieur, voire même en interministériel.

Durée attendue : 5 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Des déplacements réguliers en Île-de-France sont à prévoir sur les différents sites de l’administration centrale. De manière ponctuelle, des missions pourront avoir lieu sur l’ensemble du territoire national, y compris en outre-mer, selon les besoins opérationnels.

Le poste relève de l’article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000 relatif à l’ARTT dans la fonction publique d’État et à son arrêté d’application du 6 décembre 2001. Il ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT par an.

Le poste implique une participation aux astreintes cadres de la SDENTAT, ainsi qu’aux permanences en horaires non ouvrés (HNO) lors d’événements exceptionnels.

Une habilitation au Secret de la défense nationale sera requise.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). À compter de décembre 2026 (au plus tard mars 2027) : site Universeine, 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis


Comment postuler ?

Candidatez via l’interface de mobilité du ministère en y joignant les documents demandés : votre CV, une lettre de motivation et le formulaire de mobilité disponible à l’adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Compétences attendues

• Connaissance de l'environnement professionnel : maîtrise à acquérir
• Informatique - Bureautique : Expertise requise
• Compétences budgétaires et comptables : maîtrise à acquérir
• Management : maîtrise requise
• Savoir s'organiser : maîtrise requise
• Savoir analyser : maîtrise requise
• Avoir le sens des relations humaines : expertise requise
• Savoir communiquer : maîtrise requise
• Savoir s'adapter : maîtrise requise

Issu(e) d’une formation supérieure (ingénieur ou équivalent) dans le domaine du numérique, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste à responsabilité similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos compétences managériales, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Ce poste exige une grande réactivité, une forte capacité d’adaptation, ainsi qu’une aptitude à porter et impulser l’amélioration continue dans un environnement aux enjeux numériques stratégiques.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, essentielles pour interagir avec des interlocuteurs variés (directions métier, agents de terrain, partenaires institutionnels, directeurs d’administration centrale, préfets, …).

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

. 2° de l'article L332-2

. Article L332-4

. Article L332-5