Groupe RIFSEEP 3

Vous avez envie de contribuer concrètement à la transformation numérique du ministère, en pilotant les outils qui structurent le quotidien des équipes et en accompagnant le passage au mode produit ? Ce poste vous offre l’opportunité d’allier stratégie, innovation, encadrement et utilité collective.

Au sein de la sous-direction des applications numérique (SDANum), le centre de compétence produit - bureau des ressources de réalisation (CCP-BRR) est un bureau technique visant à développer des applications web et à apporter un appui dans les domaines suivants :

 
Ce bureau est organisé autour de 3 sections distinctes :

- Section Expertises

- Section Développement

- Pôles transversaux

Composition et effectifs du service : La SDAN compte environ 150 agents répartis sur 6 bureaux. Le BRR est composé d’une vingtaine de personnes (agent et prestataires).

 
Liaisons hiérarchiques : Le·la chef·fe du pôle UX/UI, la cheffe de bureau

Liaisons fonctionnelles :

Ensemble des bureaux de la SDAN et de la DTNUM, maîtrise d’ouvrage, prestataires et directions métier.

La participation à la CoP UX/UI en lien avec la responsable fonctionnelle du pôle UX/UI permet une cohésion fonctionnelle et une réflexion transversale des différents projets pour aligner et optimiser les interventions au profit des Directions métier du MI

 
> UX Design

* Aider les bureaux métiers à définir, prioriser leurs besoins et les challenger

* Accompagner les bureaux métiers dans leurs travaux de recherches utilisateurs, la conception de parcours et d'expérience

* Scénariser des parcours utilisateur : personae, expérience map...

* S’acculturer et former à la culture user centric et UX, accompagner les équipes de réalisation du BRR et les autres bureaux de la SDANum (formations, rédaction d'articles ?)

* Mener des ateliers de design thinking, de conception produit et de co-création

* Réaliser des entretiens et des observations sur le terrain, reccueillir des informations sur l'utilisateur final et les analyser

* Organiser les tests utilisateurs et analyser leurs résultats

 
> UI Design

* Créer des prototypes et des parcours utilisateurs efficaces

* Concevoir des interfaces utilisateurs à partir du Design System de l'Etat Français (DSFR) et respectant les normes d'accessibilité numérique

* Échanger avec les développeurs sur l’implémentation des maquettes

 
Vos perspectives :

Évolution vers d'autres postes à l'intérieur de la direction de la transformation numérique, du secrétariat général ou d'une autre direction du ministère ou même dans un autre ministère cherchant à installer le mode produit.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans

Le poste est à temps plein (38h/semaine) et ouvre droit à 25 jours de congés annuels et 16 jours d’ARTT. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, engagé dans la transformation numérique de l’État et tourné vers l’innovation publique.

Localisation actuelle : Immeuble Lumière – 40 avenue des Terroirs de France, 75012 Paris (métro Cour Saint-Émilion, ligne 14). Futur site (prévu fin 2026 – début 2027) : Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis.

Formulaire de mobilité obligatoire ci-dessous :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Les candidats extérieurs à l’administration devront joindre ce formulaire vierge lors du dépôt de leur candidature sur le portail de mobilité du ministère.

Pour un traitement optimal de votre dossier, merci de nommer votre CV : « CV_NOM Prénom »

Vos compétences principales mises en œuvre 

Connaissances techniques
• Compétences en informatique et bureautique – maîtrise (requis)
• Connaissance de l’environnement professionnel administratif – pratique (requis)
• Connaissances techniques spécifiques – selon profil (requis)

• Connaissances dans les cycles de projets en « V » et Agile – maîtrise (requis)

• Connaissances sur les méthodes Safe – pratique (requis)

Savoir-faire
• Travail en équipe – maîtrise (requis)
• Capacité d’analyse et de synthèse – maîtrise (requis)
• Capacités rédactionnelles – maîtrise (requis)

Savoir-être
• Sens des relations professionnelles – expert (requis)
• Qualités de communication – maîtrise (requis)
• Capacité d’adaptation – expert (requis)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2 et articles L332-4 et L332-5