Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales :

- Entretenir et améliorer les espaces verts de l’état-major zonal et du site de la C.R.S. 09
- Exécuter des travaux d’aménagement relevant de plusieurs corps de métiers
- Réaliser des opérations courantes d’entretien et de manutention des matériels mis à disposition
- Assurer la liaison avec les entreprises intervenant sur site

- Participer à la manutention en lien avec les services de l’état-major(réception de commandes, déplacement de mobilier, rangement des matériels …)

- Assurer la gestion des chambres mises à disposition des fonctionnaires,

- Assurer la maintenance batimentaire, en lien avec le conseiller de prévention

- Organiser les deux exercices incendie annuels,

- Assurer le suivi des registres de santé et de sécurité au travail,

- Participer aux actions de prévention, en lien avec le conseiller de prévention

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service

- Assurer le suivi du patrimoine immobilier des unités de la zone Ouest

- Assurer le suivi des contrats de maintenance immobilière et des vérifications périodiques obligatoires

- Assurer le suivi des matériels électro-domestiques

- Élaborer les documents dialogues de gestion immobiliers

- Solliciter les entreprises pour l’établissement de devis

Composition et effectifs du service

1 MJ

Liaisons hiérarchiques

Cdt DF chef du SAO, AAE cheffe BFMM et MJ chargé de patrimoine

Liaisons fonctionnelles

Relations internes avec les unités CRS de la Direction Zonale CRS Ouest

Relations externes avec le SGAMI OUEST, la D.C.C.R.S. et les entreprises

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Rigueur et discrétion

- Régime horaires 40h30 (générant 29 RTT).

- Sens de l’organisation et polyvalence

- Port de charges lourdes

- Utilisation de moyens spécifiques

- Travail physique

- Possibles déplacements dans les unités de la zone Ouest

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

BRH/Section personnels de la DZ CRS Ouest :

boite fonctionnelle : pers-dzrennes-dccrs@interieur.gouv.fr

Section personnels : tél 02.99.85.73.11 ou 12

Avant une éventuelle candidature, il est vivement conseillé de prendre contact avec le chef de service ou son secrétariat. Date limite de candidature le 31/12/2023

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir

Savoir s'organiser - niveau pratique à acquérir

Savoir travailler en équipe - niveau pratique à acquérir

Savoir négocier - niveau pratique à acquérir

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir accueillir - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Vos perspectives :

Accéder au grade supérieur par le biais des examens professionnels

Valorisation de l'expérience professionnelle, développement d'une technicité particulière

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DGPN/DRCPN/DCCRS/DZCRS Ouest

28 rue de la Pilate – 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Bâtiment / Intervention technique et logistique

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : 0,5

ERBAT013 : Chargé de maintenance générale des bâtiments

temps de travail sur emploi-type 2 :

Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : 0,5

ERLOG017 : Chargé d’aménagement des espaces verts et de la production végétale

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Bâtiment infrastructures / Logistique et technique opérationnelle

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : 0,5

INF003 : Chargé de maintenance et d’exploitation

temps de travail sur emploi-type 2 :

Code fiche de l’emploi type 2 (REMI) : 0,5

LOG010A : manutentionnaire : Agent d’entretien des espaces verts

CODE UA : 35CR0000

CODE UO : 35CR0010

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)