Groupe RIFSEEP : 1

 
Vos activités principales :

 Contrôles physiques quotidiens de l’ensemble des locaux du centre et détection des problématiques d’entretien courant en tous domaines pour assurer le bon fonctionnement du centre

- suivi des cahiers de liaison entre les effectifs de la garde et la société de maintenance

- suivi des heures de présence des agents de la société de maintenance

- contact direct avec la société de maintenance pour toute demande d’intervention : saisie des difficultés rencontrées dans le logiciel dit « GMAO » pour intervention des agents de la société de maintenance.
- échanges quotidiens avec les effectifs de police et les acteurs du CRA pour prise en compte d'éventuels désordres en rapport avec la maintenance ( ASSFAM - OFFI - UMCRA - COMPASS)
- suivi de la réalisation des travaux avec contact direct avec les agents déployés.
- prise en charge du suivi de la maintenance préventive et relance si nécessaire de la société de maintenance
- suivi des contrôles réglementaires annuels en coordination avec la société de maintenance et la division administration et finance de la DZPAF sous le contrôle du chef de centre

 Préparation et pilotage des opérations de travaux

- demande et suivi des devis à l'entreprise de maintenance ou tout autre en fonction du prix des réparations et comparaison des prestations 
- Suivi de ces devis, des accords et bons de commande dans un tableau (collationner les différents devis réalisés et suivre l'état d'avancement de ces derniers)
- suivi des dégradations et contrôle de la réalisation des travaux

- suivi des interventions demandées  dans la cadre de l'astreinte de la société de maintenance

 Réalisation de travaux en régie

- Réalisation de travaux de remise en état, d’aménagement, de maintenance, …. (travaux hors champs d’application du marché de maintenance)

- Manutention et gestion de stocks

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Postuler avant le : 31/12/2023

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste nécessitant

- Rigueur, méthode, organisation, disponibilité et polyvalence

- Maîtrise de l’outil informatique

- Confidentialité et discrétion

- Sens des relations humaines

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel -niveau pratique -à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser -niveau pratique - requis

Savoir analyser - niveau pratique - requis

Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis

Savoir-être

savoir s'adapter - niveau pratique -  requis

avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis

savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Zonale de la Police Aux Frontières Nord – Centre de Rétention Administrative de LESQUIN

 
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable logistique, FP2LOG01

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 100 %

 lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf -

lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)