Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Au sein du pôle finances et moyens opérationnels, vous travaillez en lien étroit avec l’ensemble des services de soutien opérationnel (SSO) des Directions interdépartementales et départementales de la police nationale (DIPN/DDPN) de la zone Sud-ouest et le Secrétariat général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI Sud-ouest).

 
Afin de veiller à la bonne répartition des ressources entre les territoires et les filières au sein de la Direction zonale de la Police nationale (DZPN) de la zone Sud-ouest, vous participez à l’élaboration d’une stratégie permettant d’assurer l’adaptation du bâti aux besoins des services et à leurs évolutions permettant de préserver la valeur économique et technique du bâtiment. Vous endossez un rôle d’aide à la décision auprès de la hiérarchie. Vous représentez le chef du pôle finances et moyens opérationnels sur les activités suivantes :

- référent zonal immobilier 

- conseiller et suivre les opérations immobilières et les contrôles réglementaires de l’ensemble des sites de la zone Sud-ouest 

- être informé des besoins exprimés par les services occupants, en liaison avec le SGAMI 

- travailler en liaison avec le conseiller de prévention dans le cadre de la santé et de la sécurité au travail 

- planifier, coordonner et suivre l’ensemble des travaux et des projets financés sur les crédits du programme 176 (PPP, TATE) pour les services zonaux de la DZPN. Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la réception des opérations 

- être le représentant de la DZPN dans les réunions relatives à l’immobilier, rédiger des comptes rendus et en assurer le suivi auprès de la hiérarchie

Votre environnement professionnel :

 
Activités du service
Le Département stratégie, synthèse et soutien (D3S) a un rôle d’animation, de pilotage et de déploiement des politiques et priorités nationales en matière de soutien opérationnel. Le pôle finances et moyens opérationnels a en charge la stratégie budgétaire, immobilière et des équipements.

 
Composition et effectifs du service
Le D3S est réparti sur 5 pôles, composés de 24 agents tous corps confondus, dont un pôle finances et moyens opérationnels composé de 7 fonctionnaires (1 A – 5 B – 1 C)

 
Liaisons hiérarchiques

Le Directeur zonal de la police national Sud-ouest

Le chef du D3S et son adjointe

Le chef du pôle finances et moyens opérationnels

Liaisons fonctionnelles

Services zonaux de la DZPN Sud-ouest

Directions départementales et interdépartementales de la police nationale

SGAMI Sud-ouest

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Réactivité

- Rigueur

- Organisation et méthode

- Capacité d’adaptation

- Travail en horaires variables sur la base de 40h30 hebdomadaire compensées par 29 jours d’ARTT et de 25 jours de CA

- Déplacements

- Télétravail possible

Qui contacter ?

L’adjoint au chef du D3S – 05-54-79-44-31 –

dzpn-sudouest-d3s@interieur.gouv.fr

Le chef du pôle finances et moyens opérationnels – 05-54-79-44-53 –

bruno.vecchiet@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en oeuvre:

Connaissances techniques:

- Avoir des compétences bâtimentaires - niveau maitrise - à acquérir

- Connaitre l'environnement professsionnel - niveau maitrise - à acquérir

- Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau pratique - requis

Savoir-faire:

- Savoir analyser - niveau maitrise - requis

- Savoir travailler en équipe - niveau maitrise - à acquérir

- Savoir appliquer la réglementation - niveau maitrise - requis

Savoir-être:

- Savoir communiquer - niveau expert - à acquérir

- Savoir s'adapter - niveau maitrise - à acquérir

- Avoir le sens des relations humaines - niveau expert - à acquérir

Vos perspectives :

Poste permettant un enrichissement réglementaire et technique dans le domaine de l’immobilier.

Développement de l’esprit de synthèse et du sens des relations humaines par la participation aux nombreuses réunions

Les compétences mises en place sur le poste permettent d’évoluer vers des emplois à plus forte responsabilités.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Localisation administrative et géographique / Affectation :

 
Hôtel de Police de Bordeaux – 23, rue François de Sourdis – 33 000 Bordeaux

Direction zonale de la Police nationale du Sud-ouest – Département Synthèse Stratégie et Soutien (D3S) – Pôle finances et moyens opérationnels

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPBAT010

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : responsable gestion de patrimoine immobilier

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A (FPEINF08)

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)