Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

- être en mesure de proposer des actions de formation continues à visée technique (automobile, armement,...)

- préparer et animer des formations portant sur l’emploi des logiciels métiers (Vulcain, Logmi, Gmmpn,…),

- adapter les contenus des stages à l’évolution des logiciels,

- enseigner les règles d’entretien des matériels en dotation au MI,

- être référent logiciel métier,

- concevoir des formations en fonction des besoins exprimés par les services,

- participer aux réunions pédagogiques de sa structure et si besoin aux groupes de travail spécialisés.

- évaluer l’acquisition des connaissances et l’atteinte des objectifs pédagogiques fixés à chaque fin de stages

Votre environnement professionnel :

·         Activités du service
 
  L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction de la police nationale, de la direction de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale

   Le Centre de Formation Technique et de Documentation est composé de 8 personnels (1 ingénieur - responsable du centre, 1 secrétaire administratif et 1 adjoint administratif chargés de la gestion des formations, 5 formateurs spécialisés dans les domaines de l'automobile, de la gestion logistique et de l'armement.

·         Composition et effectifs du service

      L’effectif théorique de l’ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :

-  21 cadres « A » techniques et administratifs,

-  30 cadres «B» techniques et administratifs,

- 145 cadres « C » techniques ou administratifs, ouvriers spécialisés de la chaudronnerie,  de la tôlerie, de la menuiserie, de la peinture, de l’ajustage, de la sellerie, de l’automobile, du magasinage, de l’armement.

·         Liaisons hiérarchiques

 L’ingénieur des services techniques, responsable du centre de formation technique et de documentation.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Vous exercez votre mission sur la base horaire de 38h00 hebdomadaire, générant 18 jours d'ARTT.

- savoir s’adapter à l’utilisation de logiciels informatiques,

- posséder des qualités en pédagogie,

- réactivité, disponibilité, dynamisme, rigueur.

Qui contacter ?

Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

eclpn-bps@interieur.gouv.fr

05 55 10 50 24

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

à acquérir

Savoir-faire

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise

requis

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise

requis

Savoir analyser

niveau pratique

requis

Savoir rédiger

niveau maîtrise

requis

Savoir s'organiser

niveau maîtrise

requis

 Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

savoir accueillir

niveau maîtrise

requis

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise

requis

savoir communiquer

niveau maîtrise

requis

 autres :

- connaître l’ingénierie des formations,

- connaissances en matière de comptabilité et gestion des matériels,

- connaissances mécanique et en technologie de l’armement et automobile,

- une mise à niveau des compétences nécessaires pourra être proposée au titulaire du poste.

Vos perspectives :

Ce poste offre la possibilité d’accéder au grade d’ingénieur des services techniques.

Durée attendue sur le poste :   3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

ECLPN - 1 rue Faraday, 87022 LIMOGES

Emploi fonctionnel /code emploi-type :

Code fiche de l’emploi type (RMFP) :

FPGRH022 - Assistant(e) de formation

Code fiche de l’emploi type (REMI) :

GRH 005A - Chargé de la formation

Pour les fonctionnaires titulaires :

Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique

Pour les contractuels :

Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2