Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La section gestion des équipements a pour rôle essentiel de pourvoir aux besoins des unités de l’école dans le cadre des dotation réglementaires (matériels et équipements).

Au sein de cette section, le magasinier manutentionnaire exerce les attributions suivantes :

- Veiller au respect des procédures par les demandeurs (transmission préalable des 075) avant de permettre les mouvements ;

- Participer à l’inventaire annuel des différentes zones de stockage ;

- Participer à la gestion et la perception des effets destinés aux élèves gendarmes adjoints volontaires ainsi que du suivi (commandes, échanges, SAV en lien avec le prestataire) ;

- Participer à la gestion, la distribution et la réintégration des équipements motocyclistes, y compris les effets abîmés en cours de stage ;

- Participer à la perception et à la réintégration des effets de couchage (draps, oreillers, couvertures), procéder aux échanges en cas de besoin, assurer la liaison avec la société en charge de la blanchisserie ;

- Réceptionner, inscrire sur le registre les colis et contacter les services destinataires par mail ;

- Participer à la gestion du magasin du corps ;

- Assister le chef de la cellule matériels dans l’accomplissement des missions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

L’école de gendarmerie de Fontainebleau est composée de 02 compagnies d’élèves gendarmes adjoints volontaires (EGAV), du centre national de formation à la sécurité routières (CNFSR) et de la cellule nationale de formation au secourisme (CNFS).

Placée au sein du bureau des soutiens opérationnels de la division de l’appui à la formation, la section gestion des équipements a pour rôle essentiel de pourvoir aux besoins des unités de l'école de gendarmerie de FONTAINEBLEAU dans le cadre des dotations réglementaires (matériels, équipements et habillement).

Composition et effectifs du service

9 personnels : 3 militaires du corps de soutien technique et administratif - 4 C TECH – 2 GAV

Liaisons hiérarchiques

Le chef de la cellule des matériels.

Le chef du bureau des soutiens opérationnels.

Le chef de la division de l'appui à la formation.

Liaisons fonctionnelles

La division de l'appui à la formation (DAF) – La division de la formation (DF) – Les compagnies d’élèves gendarmes adjoints volontaires (Cies EGAV) – Le centre national de formation à la sécurité routière (CNFSR).

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Durée du travail : 38h/semaine (27 jours CA - 16 jours ARTT)

Horaires variables selon les besoins du service :

horaires de fonctionnement de l’école : 08h00-17h30

amplitude de la journée de travail : 07h00-19h00 – plage fixes : 9h00-11h30 – 14h00-16h00

Possibilité de travail les jours fériés (compensation par indemnité horaires pour travaux supplémentaires)

Manutention de charges lourdes.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Capitaine SOYDARA – Chef BSO

ATT GUIROUARD-AIZEE - Chef BGP

SACN VILLOIS – Chef section personnels civils

spc.bgp.eg.fontainebleau@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

niveau pratique

à acquérir

Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité

niveau expert

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau initié

requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau initié

requis

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique

requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau initié

requis

Savoir analyser

niveau initié

requis

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

niveau initié

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

savoir accueillir

niveau initié

requis

savoir communiquer

niveau initié

requis

être autonome et avoir le sens de l'initiative

niveau initié

requis

Vos perspectives : Valorisation d'une expérience dans le domaine de la logistique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Magasinier

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG013

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Manutentionnaire

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique

2° de l’article L332-2