Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Réalise des travaux d’entretien et / ou de maintenance, planifie les moyens associés

Exécute des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité

Propose des améliorations dans tous les domaines d’intervention (technique, économique, organisationnel et logistique) et participe aux études et à la réalisation de dossiers techniques

Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement des matériels

Agent polyvalent dans le domaine bâtimentaire de premier niveau d’intervention.

Réarmement dans les postes haute tension (3 postes au sein dans l’école).

Mise en conformité des installations électriques (réhabilitation et rénovation) de l’école et des villas domaniales attenantes. 

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service

Maintenance et entretien des infrastructures

Exécution des travaux d’entretien des espaces verts de l’école de gendarmerie de Tulle

Composition et effectifs du service
1 officier

1 personnel de catégorie B

8 personnels de catégorie C

2 ouvriers d’État

Liaisons hiérarchiques
Chef de section, Chef du bureau des soutiens opérationnels

Liaisons fonctionnelles
Unités et services de l’école

Commandement des écoles de la gendarmerie nationale

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables

Régime indemnitaire du ministère de l’intérieur

Qui contacter ? 

Chef du bureau de la gestion du personnel

05.55.21.79.46

spc.bgp.eg.tulle@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître le droit en matière d'hygiène et sécurité du travail

niveau pratique - à aquérir

Connaître la réglementation et les techniques du domaine d'activité

Savoir-faire

Savoir s'organiser

niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe

niveau pratique - requis

Savoir-être

Faire preuve de rigueur et de méthode

niveau pratique

requis

savoir s'adapter

niveau pratique

requis

Vos perspectives :

Avancement de grade dans le cadre du statut

Formation continue

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

École de gendarmerie de Tulle

Caserne la Bachellerie

35 boulevard Jean Moulin

19012 Tulle

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Code RMFP : ERBAT015

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Électricien

 
Code REMI : INF003A

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)