Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Entretien de la résidence du Secrétaire Général et des locaux attenant à la résidence

- Entretien ménager et gestion du linge

- Confection des repas quotidiens

- Gestion des achats ménagers et alimentaires

- entretien du jardin

- Aide ponctuelle à l’organisation et au service pour les réceptions officielles des résidences du corps préfectoral

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Les personnels de résidence participent au bon fonctionnement de la représentation de l’État dans le département. Ils sont tenus d’assurer, dans le cadre de la permanence de l’État, le service nécessaire aux réceptions officielles et événements exceptionnels (visites ministérielles notamment…).

Ils sont en outre chargés, au sein des résidences, de l’entretien ménager, de la cuisine, de la lingerie, et apportent leur aide aux membres du corps préfectoral et de leur famille auprès duquel ils sont affectés dans les actes de leur vie quotidienne compte tenu de leurs contraintes professionnelles.

Composition et effectifs du service :

4 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Le Secrétaire Général de la Préfecture

Chef du bureau du cabinet

Liaisons fonctionnelles :

Préfecture et notamment chef du bureau du cabinet, fournisseurs et prestataires de service de la préfecture (résidence)

Pour candidater : cf rubrique "informations complémentaires"

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Travail en autonomie, capacité à prendre des initiatives, confidentialité et stricte discrétion professionnelle, disponibilité, horaires atypiques, rigueur

L'agent exerce ses missions conformément aux engagements de la démarche qualité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

- Compétences techniques :

• Connaître l'environnement professionnel : Niveau pratique à acquérir

- Savoir-faire :

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis

- Savoir-être :

• Savoir accueillir : niveau pratique requis
• Savoir s'adapter : niveau pratique requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Durée attendue sur le poste : 3ans

- Service d'affectation : Bureau du cabinet de la Préfète

- RIFSEEP : 2

- Perspectives :

L’expérience et les compétences acquises, où la polyvalence est la règle, permettent de faciliter soit le passage d’examens professionnels ou de concours, soit un détachement dans la fonction publique territoriale.

- Code emploi type 1 RMFP : FPLOG053

- Code fiche de l’emploi type 1 REMI : FPELOG04

- Contacts :

• Jérémie DUMAINE, chef du bureau du cabinet, 04 79 75 50 20, jeremie.dumaine@savoie.gouv.fr
• Ariane Toursel, cheffe du BRH, 04 79 75 50 60, sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr

- Pièces pour candidater : CV, lettre de motivation et formulaire mobilité - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

- Information logement social :

Les fonctionnaires titulaires dont les ressources permettent de prétendre à un logement social peuvent s'inscrire auprès du Service Logement de la DDETSPP pour demander un logement social réservé aux fonctionnaires à ddetspp-logement@savoie.gouv.fr

Au préalable, une demande de logement social doit être active et enregistrée dans notre département via la plateforme gouvernementale  https://www.demande-logement-social.gouv.fr/index
De plus, si votre conjoint est salarié du secteur privé, vous pouvez peut-être bénéficier d’un logement social via Action Logement  https://al-in.fr/#/deco

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).