Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

• Réaliser les enquêtes administratives de sécurité.
• Évaluer la fiabilité et la pertinence des informations obtenues suite à la consultation directe ou indirecte de fichiers de police et de gendarmerie.
• Recueillir et analyser ces informations, procéder aux vérifications nécessaires et complémentaires.
• Proposer un avis dans le respect du cadre juridique imposé et de la doctrine du service.
• Assurer la gestion et le suivi de son portefeuille d’enquêtes dans le strict respect des délais de traitement imposés.
• Participer à l’évolution et à l’amélioration des procédures.

Votre environnement professionnel :

• Activités du service :

Service à compétence nationale créé en 2017, le SNEAS est chargé de traiter les enquêtes administratives de sécurité prévues par les articles L.114-1, L.114-2 et L.211-11-1 du code de la sécurité intérieure (5 grandes catégories d’enquêtes : emplois participant aux missions de souveraineté ou relevant du domaine de la sécurité ou de la défense ; utilisation de matériels dangereux ; accès à des zones protégées ou sensibles ; emplois sensibles au sein des transports publics de personnes ou de
marchandises dangereuses ; enquêtes relatives aux étrangers).

• Composition et effectifs du service :

Installé depuis janvier 2023 dans le Maine et Loire, le SNEAS, placé directement sous l’autorité du DGPN, dispose également d’une antenne en région parisienne. Celle-ci est composée d’agents appelés à traiter exclusivement les enquêtes administratives de sécurité diligentées à l’occasion des deux grands évènements que sont la Coupe du Monde de rugby 2023 et les Jeux Olympiques de 2024. Le service comporte aujourd’hui plus de 100 personnels et à vocation à croître encore dans les prochaines années.

• Liaisons hiérarchiques :

- Les chefs de groupe

- Le bureau de la supervision et de la coordination des enquêtes

• Liaisons fonctionnelles :

Les enquêteurs-analystes de sécurité du SNEAS sont en relation avec tous les services de police et de gendarmerie concernés par le processus des enquêtes administratives à travers les différents fichiers consultés (DGSI, SCRT, DRPP, GN...)

Liaison avec toute personne à l’origine des demandes d’enquêtes.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Soumis à l’obtention de l’habilitation « Secret Défense », régime horaire hebdomadaire (40H30, offrant 29 ARTT annuelles).
Disponibilité et discrétion exigées.

Qui contacter ?
dgpn-sneas-sg-recrutement@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV et lettre de motivation.

Liens pour postuler : 

https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

https://choisirleservicepublic.gouv.fr/nos-offres/

Date limite de candidature : 31/12/2023

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique

• Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique
Savoir rédiger / niveau maîtrise
Savoir analyser / niveau pratique
Savoir travailler en équipe / niveau pratique
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise

• Savoir-être

Savoir communiquer / niveau maîtrise
Savoir s'adapter / niveau maîtrise
Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique
Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique

Vos perspectives :

S’agissant d’un service de création récente (2017), transféré en Maine et Loire au début de l’exercice 2023, tous les agents recrutés participent activement à son évolution et s’intègrent ainsi dans un véritable projet de service visant à accompagner
la croissance du SNEAS par la reprise de nouveaux domaines d’enquêtes.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Code SAO pôle opérationnel : SCDG3030

Code SAA SNEAS : SCDG3006

Emploi fonctionnel (RMFP ) : Gestionnaire instructeur administratif

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ADM004A


Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERREN03

Pour les contractuels : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)