Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

-Gestion des saisines PHAROS

-Lancement des premières investigations techniques aux fins d’identification de titulaires de comptes

-Travail en lien avec PHAROS ainsi qu’avec une autre structure inter-services au sein de la division et d’autres sous-directions ou directions (technique notamment)

-Rédaction de notes d’attribution de l’objectif une fois l’identification faite

-Tenue de tableaux de suivi de l’activité en temps réel

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité d’organisation et de réactivité indispensables. Maîtrise des réseaux sociaux. Goût pour les nouvelles technologies.

Des connaissances géopolitiques et religieuses (islam) ou des connaissances linguistiques (arabe dialectal ou phonétique, russe) et/ou ICC appréciées mais pas indispensables.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  

Seules candidatures déposées via MOB-MI seront étudiées par les recruteurs. Par conséquents, les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées.

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Pièces requises pour déposer une candidature :

Formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

- lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

- lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Connaissances techniques :

• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

• Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger : niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis

Savoir-être :

• avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise - requis 
•   savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
• savoir communiquer : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Direction générale de la sécurité intérieure  –  Levallois-Perret (92)

Emploi fonctionnel (RMFP) : Chargée / Chargé des opérations

Code fiche (RMFP) : ERREN004

Emploi fonctionnel (REMI) : Néant

Code fiche (REMI) : Néant

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984.

Article sur lequel s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)