Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Dans un domaine spécialisé sur lequel vous allez acquérir une expertise, vous serez amené à exercer les missions suivantes :

- Suivre  les dossiers d’enquête, animer l’ensemble des capteurs du renseignement, réaliser des enquêtes techniques

- Produire du renseignement brut

- Intégrer et capitaliser le renseignement

- Analyser et mettre en valeur le renseignement produit par la rédaction de notes de synthèse

- Participer aux réunions avec les partenaires nationaux et internationaux.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

- Qui contacter ?
Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement et uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI (https://ministereinterieur-career.talent-soft.com ).

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :
- Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr 
- Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

- Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

- Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre:

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

Autres :

- Maîtrise de l’anglais (C1) recommandée
- Avoir la capacité de travailler en équipe et de s’adapter à un environnement et à une hiérarchie policière

- Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Emploi fonctionnel (codification RMFP) : Chargé des opérations
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERREN004

Emploi fonctionnel (codification REMI) : NEANT
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : NEANT

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi 84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l’article L332-2.