Groupe RIFSEEP : 2

Généralités

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Placé sous la responsabilité du chef de section en charge des services transverses aux utilisateurs, vous assurez les missions suivantes :

ADMINISTRATION ET PRODUCTION

-          Mettre en place et faire évoluer les outils d'automatisation et de surveillance ;

-          Estimer et planifier la réalisation des livrables et en communiquer l’avancement ;

-          Rédiger et maintenir toute la documentation nécessaire.

EXPLOITATION

-          Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes Microsoft, réseaux et télécoms) ;

-          Mettre à jour les nouvelles versions des systèmes ou composants ;

-          Traiter les incidents ou anomalies signalés (diagnostic, identification, formulation et suivi de résolution) ;

-          Apporter une assistance technique de niveau 3 aux exploitants.

CONCEPTION, ETUDE

-          Conduire les études pour la définition des systèmes selon les besoins projets ;

-          Participer au maquettage de nouvelles solutions ;

-          Participer à la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI ;

-          Participer au contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels mis en place.

SOUTIEN AUPRÈS DES ÉQUIPES :

-          Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques ;

-          Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange ;

-          Informer les équipes des évolutions techniques du système ;

-          Former à l’utilisation des nouveaux systèmes.

PROSPECTIVE

-          Effectuer une veille technologique continue ;

-          Proposer des solutions pour améliorer les systèmes existants.

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service. 

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis

Autres

- Techniques des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server 2012/2012R2/2016 ;

- Techniques des briques de services et logicielles : AD, WSUS, DFS/DFS-R, Clusters Microsoft, WDS, SharepointSE, SQL, MECM et autres briques utiles ;

- Techniques des technologies de messagerie Exchange 2013/2016/2019 ;

- Normes de sécurité informatique.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

• Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat ICI
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

o    Durée attendue sur le poste : 3 ans

o    Libellé métier RMFP + code : Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms - FPNUM012

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.