Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

En tant qu’Expert administrateur(trice) systèmes et réseaux, vous êtes intégré(e) sous la responsabilité du chef de section :

INSTALLATION ET TESTS

- Installer, déployer, effectuer les tests et suit les mises à jour des systèmes à sa charge ;

- Participer à la rédaction des fiches d’installation et d’exploitation ;

- Assurer la préparation, le déploiement et le suivi des terminaux utilisateurs.

ADMINISTRATION ET MAINTENANCE

- Mettre en place et faire évoluer les outils d'automatisation et de surveillance ;

- Estimer et planifie la réalisation des livrables et en communique l’avancement ;

- Rédiger et maintenir toute la documentation nécessaire

EXPLOITATION

- Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils

- Assurer le suivi de la disponibilité et de la sécurité des systèmes dont il a la charge

- Prévenir et organiser au besoin la diffusion de l’information en cas de situation perturbée

- Mettre à jour les nouvelles versions des systèmes ou composants

- Traiter les incidents ou anomalies signalés (diagnostic, identification, formulation et suivi de résolution)

- Apporter une assistance technique de niveau 3 aux exploitants

CONCEPTION, ÉTUDE

- Conduire les études pour la définition des systèmes selon les besoins projets

- Participer au maquettage de nouvelles solutions

- Participer à la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI

- Participer au contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels mis en place

SOUTIEN AUPRÈS DES ÉQUIPES :

- Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques ;

- Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange ;

- Informer les équipes des évolutions techniques du système;

- Former à l’utilisation des nouveaux systèmes.

PROSPECTIVE :  

- Effectuer une veille technologique continue ;

- Proposer des solutions pour améliorer les système.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités/contraintes/sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI

Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d’intégration nouveaux arrivants

Possibilité d’évolution en interne

Restauration sur place

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis

Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise
A acquérir

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
Niveau expert
Requis

Savoir s'organiser
Niveau expert
Requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Niveau expert
Requis

Savoir s'adapter
Niveau expert
Requis

Savoir communiquer
Niveau expert
Requis

Technologies à connaitre :

Windows (client, serveur, AD, Exchange, ADCS, WSUS, MECM), Linux (Debian, RedHat, CentOS), Virtualisation (VmWare, VxRAIL,  KVM), Switching/Routage (Cisco, HP), Pare-feu (Stormshield, Cisco, Palo Alto), Chiffrement, PABX/ToIP

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d'évoluer, à termes, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste :  3 ans

Informations candidatures

o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

o    Questions processus candidature :

-Comment candidater à la DGSI : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

-Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

-Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025

o   Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations emploi

o    Libellé métier RMFP + code : Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou télécoms - FPNUM012

o    Libellé métier REMI + code REMI : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984, 2° de l'article L332-2.