Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- conseil et assistance : apporter une expertise sur les risques professionnels auprès de la chaine de prévention ; conseiller et assister les unités de la formation administrative ;

- conception : identifier et évaluer les risques professionnels ( DUERP) ; élaborer des notes de prévention dont RDP ; participer à l’analyse des accidents pour apporter des actions correctives ; centraliser et exploiter les rapports annuels ;

- information et formation : veille législative ; contrôler la réalisation des formations relatives à la prévention des risques professionnels ; participer au maintien des connaissances techniques, élaborer la documentation d’information ( RETEX, campagne de prévention), accompagner les acteurs des chaines de prévention

- animation : assurer la diffusion des directives et de la documentation ; participer à la préparation et l’animation des IRP et des instances de prévention ;

- contrôle : visites de prévention des unités et compte rendu ; contrôle des registres, des FEN, des habilitations ; suivi de la mise en place des mesures correctives préconisées par les CPSI et le BSST.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Conception, suivi et mise en œuvre de la politique santé et sécurité au travail et de gestion des risques professionnels et environnementaux. Missions : conseil et assistance ; conception ; animation ; surveillance et contrôle interne ; information et formation

Composition et effectifs du service

- 1 chef de bureau catégorie A

- 1 adjoint secrétaire administratif catégorie B

- 1 contrôleur des services techniques catégorie B

- 2 adjoints administratifs catégorie C

- 5 personnels de réserve CPSIncendie

Liaisons hiérarchiques

- N+1 chef du bureau santé et sécurité au travail

- N+2 Chef de la Division de l’appui opérationnel

Liaisons fonctionnelles

Les chargés de prévention, les agents de prévention, les commandants d’unité, les membres des IRP, les services médicaux et sociaux, les corps d’inspection, le BSST/SDAP/DGGN, le SGAMI.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire

Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur

Cycle de travail de 38h sur 5 jours

Déplacements à prévoir sur l’ensemble de l’Occitanie, permis B requis

Discrétion liée à la nature du poste

Bureau organisé sur deux sites

Qui contacter ?

Mme PINEL, chef de bureau :

carine.pinel@gendarmerie.intérieur.gouv.fr
06 85 28 70 66

Connaissances techniques

- Connaissance réglementation hygiène sécurité et environnement

niveau maîtrise : requis

- Connaître l'environnement professionnel

niveau expert : à acquérir

- Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise : requis

Savoir-faire

- Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise : requis

- Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise : requis

- Savoir analyser

niveau maîtrise : requis

Savoir-être

- Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise : requis

- Savoir communiquer

niveau maîtrise : requis

- Savoir s'adapter

niveau maîtrise : requis

Vos perspectives :

Un poste de chef de bureau SST (Cat A) ou tout autre poste technique de catégorie B+ ou catégorie A vacant au sein du ministère de l’intérieur.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de Gendarmerie Occitanie

Caserne Courrège

202 avenue Jean Rieux 31500 Toulouse

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE L'INSPECTION EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERCTL016

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Chargé de la prévention des risques professionnels

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GRH010A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2