Expert gestion des fréquences PN

Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

Dans le cadre de la maîtrise d'œuvre des réseaux radio du ministère au sein de l’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI), vous serez principalement chargé de tâches de suivi technique, opérationnel et réglementaire du domaine des fréquences :

- Support expert au profit des entités SIC déconcentrées, nationales, zonales et départementales sur les problématiques de fréquences et de brouillages ;

- Correspondant de ces entités et plus particulièrement de la CIS de Toulouse pour le domaine « Servitudes et Sites » (suivi des dossiers et des crédits, procédures COMSIS, instruction des décrets de servitudes) ;

- Définition, mise en place, suivi de politiques de mise à disposition et d'utilisation de fréquences au sein du ministère, et gestion des demandes de fréquences des services utilisateurs internes ou externes, pour des besoins permanents ou ponctuels (eg grand événements planifiées) ;

- Suivi des contrôles de l'ANFR, des demandes d'instruction en brouillages, et des demandes de coordination nationale et internationale ;

- Participation aux réunions des commissions pertinentes de l'ANFR (CPF, CRVS, CAF, COMSIS, CCDS, CCF, CCE, et GT associés), et suivi des questions relatives aux outils et procédures de cette entité ;

- Assistance auprès des équipes de projet concernant les problématiques de fréquences, notamment en phase amont pour assurer la disponibilité et la pertinence des ressources spectrales nécessaires ;

- Suivi des questions de santé (exposition aux émissions électromagnétiques) ;

- Veille technologique et juridique dans vos domaines de compétence.

 
Votre expertise vous amènera à assister la mission de gouvernance ministérielle des SIC pour ses prérogatives internationales et nationales en matière de fréquences.
Le travail des agents n'est pas limité aux missions décrites, selon les nécessités et missions du service, il pourra être confié d'autres missions dans le cadre du poste.

 
Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 528. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques :

Chef de section, Chef de département et Directeur

 
Liaisons fonctionnelles :

ANFSI , DGPN, DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.

 
Poste nécessitant une habilitation « SECRET ».

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

 
Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

 
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

 
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERNUM043

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

 
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

 
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC15A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)