Groupe RIFSEEP : 2

 
Vos activités principales :

 
Dans le cadre de la maîtrise d’œuvre des réseaux radio du ministère au sein de l’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI), vous aurez plus particulièrement à supporter techniquement et à animer la cellule d’ingénierie radio qui a la charge de :

 
- La planification cellulaire, intégrant les études théoriques de couverture radio et les exploitations des mesures terrains réalisées par les échelons déconcentrés ;

- La gestion des fréquences assignées pour un usage lié aux systèmes de radiocommunication opérés par le ANFSI, en lien avec les affectataires ;

- Le conseil réglementaire et l’allocation de fréquences pour les systèmes tiers non opérés par la structure radio ;

A ce titre, le titulaire du poste devra :

 
- Orienter la stratégie de paramétrage du réseau d’accès radio et s’assurer de sa bonne utilisation ;

- Exploiter et prendre en compte les informations techniques issues des rapports de mesure et de métrologies relatifs aux systèmes de radiocommunication ;

- Contribuer à l’optimisation de la couverture radioélectrique des réseaux, à l’amélioration de la qualité de service des systèmes de communication et au dimensionnement des infrastructures radio ;

- Rédiger et mettre à jours les documents techniques, procédures et bases de données relatives à son domaine de compétence ;

- Exploiter et analyser les données géospatiales liées aux réseaux radio ;

- Planifier, coordonner et piloter des projets techniques liées aux réseaux et à la géomatique ;

- Assurer le suivi de projet avec les parties prenantes.

 
Afin d’accomplir vos missions, vous devrez avoir un management fonctionnel sur les personnels de vos projets.

 
Votre environnement professionnel

Activités du service :

L’ANFSI reçoit ses instructions des deux directeurs généraux de la Gendarmerie et de la Police. Elle est chargée, en lien avec les directions opérationnelles de concevoir et de réaliser les systèmes d’information et de communication «métier» indispensables à l’exécution des missions de la sécurité intérieure.

Composition et effectifs du service :

L’ANFSI est composée de six directions. Le personnel comporte des policiers, des personnels administratifs techniques et spécialisés de la police nationale, des militaires et personnels civils de la gendarmerie nationale, ainsi que de contractuels. L'effectif total du service est égal à 536. Le service est dirigé par un général de corps d'armée, qui a pour adjoint un inspecteur général de police.

Liaisons hiérarchiques

Chef de section, chef de département et adjoint

Liaisons fonctionnelles

ANFSI / DGPN / DGGN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Régime hebdomadaire 39 H, sans permanence, ni astreinte, 25 jours CA et 22 jours RTT.

Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du Code de la sécurité intérieure.

Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
- Prévoir des déplacements
- Poste nécessitant une habilitation « SECRET »

 
Qui contacter ?

Section du Recrutement et Gestion des Compétences :

 
srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

 
Tel : 01.84.22.47.85

Tel : 01.84.22.47.43

Tel : 01.84.22.47.77

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

 
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.

Date limite de candidature : 31/12/2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques :

Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau maitrise requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Savoir faire :

Savoir analyser niveau maitrise requis

Savoir manager niveau maitrise requis

Savoir-faire au choix niveau maitrise requis

Savoir être :

Avoir le sens des relations humaines niveau maitrise requis

Savoir s'adapter niveau maitrise requis

Savoir s'exprimer oralement niveau maitrise requis

Vos perspectives :

La variété et l'étendue de vos attributions vous permettra de développer une expertise sur les réseaux critiques de quatrième et cinquième génération, et sur les organisations permettant de les opérer.

Possibilité d’évoluer au sein de la structure sur des postes à plus forte responsabilité.

La durée attendue peut varier mais avec un minimum de 3 ans.

 
Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI)

4, rue Claude Bernard – 92130 Issy-les-Moulineaux

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERUSAO43

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : 1

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM002A

Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cochez-le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)