Groupe RIFSEEP : 3

La direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est un service actif de la police nationale. Elle est chargée, en France, de rechercher, de centraliser et d'exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation.  

Vous intégrerez une équipe de la DGSI chargée de coordonner les différentes entités de la direction générale de la sécurité intérieure chargées du suivi de l’action en France d’un pays.

Vos activités principales :

Au sein de cette structure, vous serez en charge, d’une part, des formations linguistiques, en tant que formateur/trice-concepteur/trice en langue chinoise. Dans ce cadre, vous assurerez :

- la création de contenus de formation en chinois, adaptés à l’environnement professionnel de la Direction et au monde du renseignement, en présentiel ou distanciel,

- la mise en œuvre et adaptation des outils de mesure des niveaux de langue (tests initiaux avant mise en formation, évaluations sommatives, tests ad hoc),

- la création de méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics garantissant la montée en compétence des agents de la Direction,

 - la mise en œuvre de sessions de formation en chinois opérationnel, en groupe ou individualisées, en présentiel ou distanciel.

D’autre part, vous participerez à la production d’une vision analytique et consolidée de la menace représentée par ce pays, d’analyses ciblées sur ce pays, en vous appuyant sur la documentation et les outils mis à disposition par la Direction.

Votre environnement professionnel :

Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT), horaires variables.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité

Qui contacter ?

Toute candidature doit uniquement être déposée sur la plateforme dédiée MOB-MI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Toute question ou demande d’information peut être adressée par :

-              Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr  (les candidatures transmises par ce courriel ne seront pas traitées).

-              Téléphone : 01.71.12.90.98 (du lundi au vendredi, de 9h à 12h30)

Pour toute prise de contact par mail, la mention de l’intitulé de l’emploi et de la référence de publication visible sur la PEP ou MOB-MI (Réf. MINT_B…) devra impérativement figurer en objet.

Date limite de dépôt des candidatures :

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir

Avoir des compétences chinois
niveau expert
requis
Avoir des compétences en pédagogie d’enseignement des langues
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau expert
requis
 

Autres :

Expertise dans la pratique de la langue chinoise – mandarin (niveau C2)

Connaissance du monde asiatique

Aptitudes à la recherche en sources ouvertes

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature : 31/12/2025

Emploi fonctionnel : Formateur/Formatrice, Concepteur/Conceptrice d’actions de formation

Emploi type RMFP 1 : Formateur – FPEN019 – 0,8

Emploi type RMFP 2 : Analyste du renseignement – FPREN009 – 0,2

Emploi type REMI 1 : EDU003A – 0,8

Emploi type REMI 2 : Néant

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2.