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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Formateur(trice) aux métiers d'enquête et d'analyse H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA092ACB-123681  

Date limite de candidature

31/12/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Formateur(trice) aux métiers d'enquête et d'analyse H/F

Description du poste

  • Groupe RIFSEEP : 2 
  • Généralités :
    • La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
  • Activités principales:
  • Au sein de la cellule formation aux métiers de l'enquête et de l'analyse, sous l'autorité du chef de cellule ainsi que du chef de section et son adjoint, vous serez plus particulièrement en charge de :
    • Animer des formations (initiale et continue) spécialisées à destination des enquêteurs et analystes de la direction, délivrées en présentiel (en amphithéâtre ou en salle, en centrale et possiblement en zone) dans le respect de la programmation des actions de formation
    • Mettre en oeuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux métiers spécifiques de l'enquête et de l'analyse, en veillant à garantir une approche individualisée et différenciée selon les besoins exprimés par les services et les stagiaires
    • Contribuer à l'élaboration et la conception des modules de formation dispensés en présentiel et en e-learning (réalisation des supports, proposition de méthodes et des outils ad hoc)
    • Evaluer les acquis tout au long de la formation et proposer, le cas échéant, les correctifs nécessaires
    • participer à l'évaluation des stagiaires
    • Procéder à la veille pédagogique
  • Environnement professionnel :
    • Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

  • Ouvert à l'ITM : non
  • NBI : non
  • Un(e) Formateur(trice) aux métiers d'enquête et d'analyse, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 27764 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.
  • Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
  • Nationalité française requise.
  • Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
  • Durée attendue sur le poste : 3 ans.
  • Recrutement:
    • Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
    • Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
  • Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
  • Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
  • Possibilité d'évolution en interne.
  • Restauration sur place.
  • Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Descriptif du profil recherché

  • Connaissance technique :
  • Connaître le travail d'enquête et d'analyse
  • Niveau maîtrise
  • Requis
  • Connaître l'environnement professionnel
  • Niveau maîtrise
  • Requis
  • Savoir faire :
  • Savoir s'organiser
  • Niveau maîtrise
  • A acquérir
  • Savoir travailler en équipe
  • Niveau maîtrise
  • Requis
  • Savoir être :
  • Avoir le sens des relations humaines
  • Niveau maîtrise
  • Requis
  • Savoir s'exprimer oralement
  • Niveau maîtrise
  • Requis
  • Savoir communiquer
  • Niveau maîtrise
  • Requis
  • Autres :
    • Connaître l'ingénierie de formation - niveau pratique
    • Connaître les règles pédagogiques et les techniques de création de supports pédagogiques - niveau pratique

Temps plein

Oui

Rémunération

A partir de 27764 euros brut annuel

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

  • Informations candidatures :
    • Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com
    • Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
  • Comment candidater à la DGSI :
    • Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
  • Question processus candidature uniquement :
    • Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
    • Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)
  • Pièces requises :
    • Formulaire de mobilité/recrutementhttps://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
    • Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
  • Infos et actualités recrutement :
    • https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
  • Informations emploi :
    • Libellé métier RMFP + code : Formateur - FPENS019

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

Neuilly-sur-Seine

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Neuilly-sur-Seine

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2026