Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Cœur de métier : formation

Affecté(e) sur le site clermontois de l’Académie de police, vous concevez et animez stages et cours, en présentiel et en distanciel, pour un public de professionnels (policiers actifs quasi-exclusivement). Curieux(se) et fort(e) d’une réelle appétence en pédagogie des langues, vous êtes attentif(ve) à votre public et savez adapter vos contenus pédagogiques aux besoins des services.

Au sein d’une équipe resserrée et dynamique, disposant d’une solide expérience dans la formation et l’enseignement de la langue espagnole, vous prenez part à des projets linguistiques innovants pour contribuer à l’évolution d’une police européenne répondant aux défis de la coopération internationale opérationnelle.

Disposant de l’ensemble des ressources techniques et technologiques du Lab’Académie (moyens numériques, audio et vidéo) vous participez à la création de supports documentaires protéiformes.

Vous faites passer des tests de niveaux (CECR) et participez à différents jurys.

Ponctuellement vous effectuez des traductions et de l'interprétariat lors de visites protocolaires ou d’échanges avec des polices étrangères.

 
Votre environnement professionnel :

 
Activités du service :
La section langues étrangères est présente à Clermont-Ferrand depuis 1983. Aujourd’hui partie intégrante du Pôle des Formations au sein de la Sous-direction de la pédagogie, elle met en œuvre la stratégie d’apprentissage et de diffusion des langues étrangères pour l’ensemble des directions actives de la police nationale. Elle côtoie les diverses sections du pôle (investigation, management, formations informatiques, investigations numériques, la coordination nationale des techniques d’optimisation du potentiel (TOP), ou encore police population), les sections imageries opérationnelles et communication ainsi que l’ensemble de la formation digitale. Elle est en lien avec la division de conception des scolarités et le centre national de formation des formateurs de la police.

Pour ses travaux d’ingénierie pédagogique elle bénéficie de l’expertise de la sous-direction des compétences et du pilotage sous l’égide de laquelle elle référence ses produits.

Composition et effectifs du service :

Effectif du pôle des formations : 85
Corps de conception et de direction: 1
Corps de commandement : 9

Corps d'encadrement et d'application : 41
Administratifs catégorie A : 6
Administratifs catégorie B : 7
Administratifs catégorie C : 16
Contractuels de catégorie A : 3
Psychologues : 2

 
Liaisons hiérarchiques :
Chef Section Langues Étrangères

Liaisons fonctionnelles :
Toutes divisions, sections et unités de l’Académie

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Affecté (e) en direction centrale, vous êtes disponible et ponctuellement mobile pour animer des formations au plus près des services opérationnels sur l’ensemble du territoire national, assister à des réunions ou des missions de représentation.

Idéalement vous avez une expérience de (e-)concepteur (trice) de (e-)formation.

Vous travaillez avec des policiers actifs et intégrez une institution hiérarchisée.

 Qui contacter ?

Chef Division Formations Transverses 04 73 19 55 18 samuel.basle@interieur.gouv.fr

Chef Section Langues Étrangères 04 73 19 52 34 laure.augonnet@interieur.gouv.fr

Adjoint Chef Langues Étrangères 04 73 19 52 31 meriame.bouttou@interieur.gouv.fr

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Durée attendue sur le poste : 4 ans

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

 Connaissances techniques :

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir

Connaître les principes de l'ingénierie de formation et de l'ingénierie pédagogique

niveau pratique - à aquérir

Enseigner l'anglais - niveau expert requis

Avoir des compétences en informatique – bureautique niveau pratique requis

 Savoir-faire :

Savoir rédiger niveau maîtrise requis

Savoir gérer un groupe niveau maîtrise requis

Savoir analyser niveau maîtrise requis

Savoir concevoir et animer une formation - niveau expert à acquérir

Savoir gérer un projet - niveau maîtrise à acquérir

 Savoir-être :

savoir communiquer niveau maîtrise requis

Prendre la parole en public niveau expert requis

avoir le sens des relations humaines niveau expert requis

Avoir le sens du service public, disponibilité, loyauté - niveau expert requis

Faire montre d'initiative, d'anticipation, d'adaptation et de créativité - niveau maîtrise requis

Faire montre de maîtrise et de sang froid - niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Si non acquis précédemment, possibilité d’accès aux titres certifiés de :

- Formateur de la sécurité intérieure ( niveau V)

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie de police/ Sous-direction de la pédagogie / Pôle des formations / division des formations transverses / section langues étrangères

Administration centrale – Clermont-Ferrand (63)

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERENS012

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EDU003A

Important :

Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce).

Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement).
Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication.

Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique