Vos activités principales :

- En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l’Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l’authenticité des documents de voyage.

 
Votre environnement professionnel :

Activités du service:
Service de police spécialisé dans la lutte contre l’immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Nantes se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l’immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l’ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.

 
Composition et effectifs du service

Le SPAFA Nantes est composé de 95 effectifs.

Vos perspectives :

- Acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.

- Bénéficier de formations spécifiques à la fraude documentaire et à la réglementation transfrontière.

Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 2/2/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08, vacations journée de 10h00 à 20h08, vacations soirée de 13h00 à 00h08, vacations nuit de 20h00 à 07h08 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit effectuée entre 21h00 et 6h00.

Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos de pénibilité spécifique).

Les heures supplémentaires (HS) font l’objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :

- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.

- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.

Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l’identité : formations assurées.

Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2).

Effet vestimentaire fourni par l’administration : chasuble.

Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

Groupe RIFSEEP : 1

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPSEC020 / CHARGEE / CHARGE DU CONTROLE DES FLUX, DES PERSONNES ET DES BIENS

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A

Durée attendue sur le poste 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024

Lien pour postuler : https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Personnels du ministère de l'Intérieur :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

"qui contacter?" : dipn44-mobmi@interieur.gouv.fr

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)