Agent polyvalent de restauration - 3

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Vente des articles proposés

- Commande auprès des fournisseurs

- Procède aux inventaires et au suivi des stocks

- Nettoyage du local et des meubles, rangement du matériel

- Respect et application des normes HACCP/HSCT/HSIE

- Assurer la gestion de l’activité : caisse (logiciel BSI), inventaire, contrôle des stocks,

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Gestion du comptoir des ventes

Composition et effectifs du service :

18 personnels (militaires et civils)

 
Liaisons hiérarchiques :

Le commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie nationale (COMSOPGN)

Le directrice du Cercle Mixte de l’Administration Centrale (Adjudante DURET)

Le directrice du Mess d’Issy-Les-Moulineaux (Adjudante PAYET)

 
Liaisons fonctionnelles :

Commandement du soutien opérationnel de la Gendarmerie nationale (COMSOPGN)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

-Horaire fixes (9h30/16h30) du lundi au vendredi.

- Horaire pouvant être décalés suivants les besoins du service

- 38 heures par semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congé annuel .

- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur.

Qui contacter ?

Questions sur le poste : Adjudante DURET : 01.84.22 .40.11 marie-claudine.duret@gendarmerie.interieur.gouv.fr - Adjudante PAYET : 01.84.22.40.10 corine.payet@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Questions administratives : COMSOPGN/SRH/section gestion des personnels civils - Tél : 01-58-66-51-70 ou sgpc.srh.comsopgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

 
Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

 Les candidats pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l’article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique / requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique /niveau pratique

requis

 Savoir-faire :

- Savoir travailler en équipe / niveau pratique / requis

- Savoir s'organiser / niveau pratique / requis

- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique / requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique / requis

Savoir accueillir / niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau pratique / requis

Vos perspectives : Évolution statutaire

L’expérience et les compétences permettent de candidater à l’accès à un statut supérieur.

 
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Localisation géographique :

Cercle mixte de l’administration centrale – Mess d’Issy-Les-Moulineaux – 4 rue Claude BERNARD - 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX

Localisation administratives :

COMSOPGN – SRH – Section gestion personnels civils – 1 boulevard Théophile sueur – 93110 ROSNY-SOUS-BOIS

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG021

Code fiche de l’emploi-type 1 (REMI) :  : LOG014A

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

Article L332-2-2