Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L'espace loisirs du cercle-mixte est composé d'un magasin de vente d'effets militaires, d'un bar, d'un snacking et d'une laverie. Il accueille quotidiennement les personnels de la gendarmerie nationale, de la préfecture de Seine et Marne et du Conseil Général.

 Le responsable de l'espace loisirs manage, gère et encadre au quotidien 8 personnels (2 gendarmes adjoints volontaires, 3 contractuels et 3 personnels civils).
Il est chargé d'effectuer et de suivre les opérations de recettes et de dépenses. Il gère la comptabilité quotidienne et analytique de ses activités via le logiciel SIGENA/BSI. Il est également chargé du contrôle interne des activités.
- Il gère les achats, la gestion des stocks, les inventaires, les entrées et les sorties de matériels.

- Il veille au suivi technique et à la maintenance des moyens.

- Il est chargé d'organiser les prestations particulières ou événements organisés au sein de ses activités.

- Il veille à la bonne tenue des locaux et à l'entretien du matériel.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le cercle-mixte de l’Académie militaire de la gendarmerie assure le repas des cadres, des élèves et des stagiaires de l’école. Il est également chargé d’organiser des prestations particulières à l’occasion de cérémonies ou de visites officielles (délégations étrangères, autorités civiles ou militaires). Il gère l’hôtellerie de l’Académie.

Les différentes activités du cercle-mixte sont :

2 selfs, bar, comptoir des ventes, snack, salon de coiffure, hôtel, lavomatic

Composition et effectifs du service

53 personnels :

37 personnels civils – 8 militaires – 8 apprentis

Liaisons hiérarchiques

Les responsables des pôles d’activités

Le directeur du cercle-mixte

Le président du conseil d’administration

Le commandant de l’Académie militaire

Liaisons fonctionnelles

L’ensemble du personnel de l’Académie militaire de MELUN.

Les administrations extérieures sous convention (conseil départemental, préfecture ...)

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables -152h/mois - 38h/semaine.
Horaires d’ouverture du cercle mixte : 06H20-19H15.


Participation aux trois repas de la journée selon le planning : petit déjeuner/déjeuner/dîner.
Organisation du temps de travail journée continue. Amplitude horaire de 06H00 à 21H00 selon le poste.
Possibilité de travail week-end et jours fériés.


Permanences et astreintes éventuelles en fonction des nécessités de service compensées ou rémunérées selon les décret N°2022-72 du 26/01/2022 et N°2022-71 du 26/01/2022


Heures supplémentaires éventuelles (samedis et manifestations spéciales).
Heures supplémentaires récupérées selon décrets n° 2000-815 du 25 août 2000 et n° 2002-60 du 14 janvier 2002.
Régime indemnitaire du Ministère de l’Intérieur.
Restauration sur place.


Académie desservie par bus de ville.

Qui contacter ?

Bureau des personnels civils
Section parcours de carrières : 01 64 14 38 59
bpc.drh.amgn@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel

Niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

Niveau maîtrise - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau maîtrise - requis

Connaître les logiciels de gestion logistique

Niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir manager

Niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser

Niveau maîtrise - requis

Savoir analyser

Niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Savoir accueillir

Niveau pratique - requis

Savoir s'adapter

Niveau pratique - requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise - requis

Faire preuve de rigueur

Niveau maîtrise - requis

Autres : connaissances en HACCP - niveau pratique requis. Connaissances en gestion des stocks requises

Vos perspectives :

Formations proposées dans le corps de métier

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Académie militaire de la gendarmerie nationale

Cercle-mixte

Avenue du 13ème Dragons

77000 MELUN

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERLOG001 - RESPONSABLE D'ACTIVITES DE LOGISTIQUE

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

LOG001 - Responsable logistique des moyens matériels et opérationnels

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)