Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

– Suivre les affaires médicales du service (prise de rendez-vous avec la médecine de statutaire et la médecine de prévention et suivi des préconisations rendues),  gérer les campagnes de vaccination

– Veiller à la gestion des pièces justificatives liées à l’absentéisme médical

– Tenir les statistiques et les tableaux de bord idoines

– Instruire les dossiers de blessures en services (protection focntionnelle), et les dossiers relatifs à la reconnaissance d’une pathologie en maladie professionnelle

– Accompagner les personnels handicapés, communiquer et conseiller administrativement dans le cadre des maladies infectieuses ou contagieuses

– Appuyer les activités du bureau d’accompagnement du personnel dans la globalité de ses missions, notamment de la gestion du temps de travail sur le progiciel GESTT).

- Suivre les dossiers liés à l’accompagnement des personnels autour des conditions de travail (mutuelles, abonnements transports commun, dispositif voyager/protéger)

Votre environnement professionnel :

Activités du service  : Le Service de Soutien Opérationnel organise et gère les moyens humains, financiers et logistiques des unités de police de la DIPN du Loiret.

Composition et effectifs du service 3 AAE, 5 SA, 16 AAP, 1 CT, 5 AT, 2 GPX

Liaisons hiérarchiques : SA, Chef RH, SACE, Coordinateur des affaires générales, AAE, Adjoint chef SSO

Liaisons fonctionnelles : Ensemble du personnel, SGAMI OUEST, DZPN Ouest, DCPN

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : DISCRETION-DISPONIBILITE. Régime hebdomadaire à horaires variables, 40H30/semaine. Télétravail possible sous conditions.

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du SSO : 02 38 24 33 23 ou adjoint 02 38 24 31 60

dipn45-so@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique-bureautique niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser niveau maîtrise à acquérir

Savoir appliquer la règlementation niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir s'adapter niveau maîtrise requis

Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir

Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir

Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise à acquérir

Vos perspectives :Evolution au sein des différents services de la DIPN du Loiret, Accession au grade supérieur

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Localisation administrative et géographique / Affectation : DIPN du Loiret, Hôtel de Police, 63 rue du Faubourg Saint Jean, 45000 Orléans

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Gestionnaire des ressources Humaines ERGRH002

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)