GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Gestion de parc

Suivi et gestion administrative des véhicules dans les logiciels (vulcain et LOGMI) ainsi que dans les différents tableaux de suivis.

Préparation et suivi administratif des véhicules neufs et saisi ( mise à dispos, livraison, convention, véhicule réaffectés, maintien services)

Suivi des tableaux de bord de gestion de parc

Analyse des besoins et création des vignettes d’assurances

Classement des dossiers et fiche T des véhicules

Polyvalence au sein des équipes du bureau.

Votre environnement professionnel

Activités du service :

La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI Sud-Est a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Elle assure le soutien principalement en matière d'automobile et d'armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux l'entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.

Composition et effectifs du service :

La direction de l’équipement et de la logistique est composée d'environ 250 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A, B et C, ouvriers d’État et de personnels de la gendarmerie).

Le bureau de gestion des moyens mobiles est composé de 12 agents.

Liaisons hiérarchiques :

Chef du bureau zonal des moyens mobiles : 04 72 89 01 47

Chef du bureau de gestion des moyens mobiles : 04.72.89.01.40

Directeur de l'équipement et de la logistique et adjoint : 04.72.89.58.59

Liaisons fonctionnelles :

Tous services de police

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Respect de la hiérarchie, assiduité, respect des règles hygiène et sécurité, organisation et méthode.

Utilisation des applications informatiques liées à l’activité.

Qui contacter ? 

Directeur de l'équipement et de la Logistique : 04.72.89.58.59

Adjoint au directeur de l'équipement et de la Logistique : 04.72.89.01.41

Chef du bureau de gestion des moyens mobiles : 04.72.89.01.40

Date limite de dépôt des candidatures : 30/06/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis

- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire

- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

- avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis

Savoir être

- savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

- savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Évolution statutaire. L'expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes – Gestion d'une équipe

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative :

Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur

215 rue André Philip

69421 LYON Cedex 03

Localisation géographique :

Direction de l'équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du Ministère de l’Intérieur Sud-Est à Lyon

Bureau de gestion des moyens mobiles

6 place Salvador Allendé

69190 St Fons 

Code REMI : ADM006A / Gestionnaire-instructeur administratif

Code RMFP : ERDIR022

Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2