Groupe RIFSEEP :

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Vos activités principales:

 Placé sous l’autorité d’un « cadre A référent », le gestionnaire administratif et budgétaire participe à la préparation et à la mise en œuvre des bilans, plans et schémas territoriaux, des décisions et des contrats, et à l' allocation des ressources des établissements et services sociaux.

 1- Suivi des dispositifs d'accueil des migrants, des demandeurs d’asile et des réfugiés :

- il assure le suivi des différents dispositifs départementaux et locaux de prise en charge ainsi que le suivi des sorties des dispositifs financés par l’État.

 2- Suivi et mise en œuvre des procédures de sortie des réfugiés et des déboutés du droit d'asile : il assure le suivi des sorties en lien avec les structures d'hébergement et les services de la Préfecture.

 
3- Suivi des actions d'intégration à destination des personnes étrangères primo-arrivantes en situation régulière (BOP 104): il fournit un appui administratif (contrôle de conformité et de régularité des dossiers et procédures) et une aide technique (analyse des dossiers) au cadre A pour l’instruction et le montage des projets nouveaux, en particulier dans le cadre des appels à projet.

 4- Allocation des ressources (BOP 303, 177 et 104):

- il instruit et exerce le suivi administratif des dossiers de subvention et de tarification des opérateurs.

- il saisit et valide (les dossiers qu'il ne saisi pas) sur l’application nationale CHORUS les demandes d’engagement juridique pour la mise en paiement des dossiers de subvention.

 Votre environnement professionnel:

Activités du service :

mission urgence sociale hébergement et insertion :

Conception et mise en œuvre de la politique départementale d’accueil d’hébergement et d’insertion des personnes sans domicile, des demandeurs d’asile et des réfugiés ainsi que des dispositifs d’accès au logement.

Gestion des BOP 104, 135, 177, 303 et 304 pour les missions relevant de la DDCS.

Missions du bureau : planification, financement, contrôle des opérateurs du dispositif d’accueil, d’hébergement et d’insertion,

Composition et effectifs du service :

13 A + 12 B + 9 C

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

 - rattachement à un "cadre A référent" et travail en lien avec d'autres cadres;

- déplacements à prévoir sur un ou plusieurs arrondissements;

- relationnel intense en externe et en interne;

- périodes de surcharge d'activité liées aux délégations de crédits et activités.

 
Une formation au système d'information financière de l'Etat CHORUS est prévue.

 
Environnement attractif de la Ville de Lille et de la Métropole Européenne de Lille.

Lieu de travail à proximité des Gares Lille Flandres et Lille Europe.

Télétravail possible

 
Déménagement prévu à partir de juin 2024 vers la nouvelle cité administrative située Boulevard de Strasbourg à Lille (Métro Porte des Postes).

Votre environnement professionnel (suite):

Liaisons hiérarchiques :

 Sous la responsabilité d’un cadre A

Liaisons fonctionnelles : -

Connaissances techniques :

 avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - à aquérir

Savoir-faire :

 savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
savoir analyser : niveau maîtrise - requis
savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
avoir l'esprit de synthèse : niveau initié - requis
savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

savoir communiquer : niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise à acquérir
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Affectation administrative :

 Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités du Nord – Pôle urgence social hébergement insertion – 175 rue Gustave Delory - BP 82008 – 59011 LILLE CEDEX

Vos perspectives :

 /

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

 Administration générale

 Gestionnaire administratif et budgétaire

 FP2ADM03 Gestionnaire-instructrice administrative/instructeur administratif

Qui contacter ? :

Responsable du pôle urgence sociale hébergement insertion : Cécile LEFEBURE-SOULARD

cecile.soulard@nord.gouv.fr - 03.20.18.37.11

Responsable adjoint du pôle urgence sociale hébergement insertion : Abdelkader HARIZI

abdelkader.harizi@nord.gouv.fr - 03.20.18.34.97

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

 
Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

2° de l'article L331-2

(Anciennement 2° de l'article 4)