Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE INTERIEUR

Gestionnaire administratif et financier


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATB-117013  

Date limite de candidature

04/04/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire administratif(ve) et financièr(e)

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire administratif et financier

Description du poste

Sous l’autorité du chef de service, le titulaire du poste participe à l’élaboration des expressions des besoins immobiliers, logistiques, fournitures de l’ensemble du périmètre ATE. Il apporte son concours à la programmation budgétaire pour le service, exécute les dépenses, analyse les données budgétaires et assure leur suivi.

Pour le BOP 354, le titulaire du poste est chargé, pour l’ensemble des trois pôles du service, de la saisie des demandes d’achat et services faits sous l'application Chorus formulaire tout en veillant au respect des délais et de la qualité comptable. Il a également en charge la création des tiers fournisseurs (gestion des RIB dans chorus formulaire). Il doit pour cela contrôler la recevabilité de la demande d’engagement (conformité des devis...) et obtenir des différents différents pôles les constatations de service fait nécessaires à la mise en paiement des dossiers du service. Le titulaire traite également les fiches communications intégrées dans chorus formulaire ainsi que les immobilisations. Le titulaire est le point d’entrée du SBF au sein du SILRU.

Pour le BOP 723 et 348, le titulaire du poste sera l’interlocuteur de la CRIP sur l’exécution de la dépense. Il transmettra les devis et constations de service fait au service compétent sur ces BOP (SG/CPBIP/CRIP).

Le titulaire du poste met en place des fiches de procédure afférentes aux actes générateurs de dépense avec les acteurs concernés (3 pôles du service, SBF, CPBIP...).


Le titulaire du poste assure un suivi financier des dossiers qui lui sont confiés de l’engagement au paiement. Pour cela, il élabore et actualise des tableaux de bord de suivi commun sur l’exécution de la dépense aux trois pôles du service sur les différents budgets susvisés. Il procède également à des restitutions régulières sur chorus cœur au chef de service.


Il assure, en lien avec le SIAP, le SBF et la CPBIP, le suivi de l’exécution financière des marchés du service sur l’ensemble du périmètre ATE.

Conditions particulières d'exercice

Le titulaire maîtrise l’outil Chorus Formulaire et Chorus Coeur, ainsi que les outils bureautiques courants. Motivé par le sens du service public, elle/il connaît les règles et procédures de l’exécution des dépenses. Doté(e) d’esprit critique, elle/il sait évaluer la fiabilité d’une information qui lui est transmise.

Travaillant souvent au sein d’un collectif et en lien avec de nombreux partenaires, elle/il possède le sens des relations humaines et le goût du travail en équipe.

Pics d’activité en fin d’année.

Rémunération

GROUPE RIFSEEP 3

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Connaître la réglementation en matière budgétaire et comptable - Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureau - Niveau maîtrise requis
Avoir des connaissances de l'environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions des services) - Niveau pratique requis
Connaissances des outils Chorus Formulaires et Chorus Coeur (MP7) - Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser et planifier - Niveau maîtrise requis
Savoir analyser et gérer un budget - Niveau maîtrise à acquérir

Savoir-être
Savoir rendre compte - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Faire preuve de rigueur et de méthode - Niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les fonctionnaires, visé avec avis hiérarchique :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

  SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Personne à contacter (mail)

jerome.paris@reunion.gouv.fr