Groupe RIFSEEP : Groupe 1

Vos activités principales :

• Traiter les demandes de la hiérarchie directe et de la Direction Zonale des CRS.
• Assurer la gestion administrative des personnels de l'unité : notation, avancement, mutations,CET, dossiers médicaux, sociaux….
• Rédiger des notes de services et des courriers.
• Traiter les courriers et courriels (enregistrement, diffusion, classement).
• Contrôler et participer à l'expurgation des archives.
• Assurer l'enregistrement local - AEL- demandes cartes d'identité professionnelles des fonctionnaires

Activités secondaires :
Renforcer le budget ou le service formation ( suivi des formations, établissement des statistiques, etc) lorsque l’activité l’exige.

Votre environnement professionnel :
• Activités du service
Le service gère le secrétariat, la RH, la formation et le budget.

• Composition et effectifs du service
1 SA et 4 adjoints administratifs.

• Liaisons hiérarchiques
Responsable de la synergie secrétariat-budget
Commandant d'unité ou son adjoint

• Liaisons fonctionnelles
Tous les services de la CRS 83 - la Direction Zonale des CRS - le SGAMI - les partenaires médicaux-sociaux.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Polyvalence, discrétion, rigueur et faculté d'adaptation.
• Régime hebdomadaire à 40h30 générant 29 ARTT
• Principaux logiciels et applications du service : Dialogue 2 / E.N.C.AD. / AEL / Messageries ICASSO – PABLO / A440
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
La Cheffe du bureau Secrétariat-Budget-Finances : 04.51.30.17.15
Mail : crs83-sec-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 31/12/2026
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
requis
Savoir-être
savoir communiquer
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement

niveau pratique
requis

Vos perspectives : Évolution statutaire - Accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Localisation administrative et géographique / Affectation :
DCCRS / DZCRS Sud-Est / CRS N°83 – 10 route de Lyon – 69680 CHASSIEU

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
-Direction et pilotage des politiques publiques
-Ressources humaines

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Assistante - Assistant de direction / ERDIR022
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
ERGRH002 : Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Affaires générales

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Assistant d’administration générale / ADM004A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
GRH007A : Gestionnaire des ressources humaines
Temps de travail sur emploi-type 2 :

Code SAA : 69CR8300
Code SAO : 69CR8301

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)