Groupe RIFSEEP : 2

Activités principales

- Assurer le suivi et l’apurement des charges locatives des logements et casernes relevant de la gestion du parc immobilier du groupement (demander le versement des provisions de charges aux bailleurs, recueillir les documents nécessaires aux apurements, calculer la répartition des charges état/occupants, établir les PV de répartition…) ;
- Suivre la mise à jour des relevés d’index des compteurs (facturés et sous-compteurs) ;
- Gérer les baux : effectuer des recherches, visites et prises à bail de logement hors caserne, proposer les résiliations nécessaires, révision de loyer, renouvellements, avenants… ;
- Effectuer des états des lieux d’entrée et de sortie (avec les propriétaires et les occupants) ;
- Suivre les mouvements de personnels afin de proposer une optimisation du parc immobilier ;
- Contrôler et mettre à jour les différentes bases informatiques liées à l’activité du service ;
- Entretenir des liens avec tous les partenaires internes et externes dans son domaine d’emploi (commandant de caserne, occupants, bailleurs, le service immobilier de la région de gendarmerie…) ;
- Assister et conseiller les unités en matière de gestion locative et dans leur rôle de commandant de caserne ;
- Suivre la mise en œuvre des recommandations et observations issues des visites d’inspection santé sécurité au travail et incendie ;
- Veiller et gérer la messagerie.

Votre environnement professionnel

Activités du service

L'agent évolue au sein du service des affaires immobilières.
Ce service est articulé autour de quatre activités : les projets immobiliers, la gestion des dépenses, maintenance et entretien et la gestion immobilière.

Composition et effectifs du service

- 1 major du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale, chef du service
- 1 personnel civil de catégorie B, adjoint au chef de service
- 2 personnels militaires du corps de soutien technique et administratif de la gendarmerie nationale
- 2 personnels civils de catégorie C administratif

Liaisons hiérarchiques

Chef du service affaires immobilières, chef du groupe soutien ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles

Les unités de gendarmerie du Bas-Rhin ainsi que les autres administrations

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Régime de travail : 38 heures sur 5 jours – Horaires variables (plage fixe 9h à 11h30 et 14h à 16h) - 16 jours ARTT - 27 jours de congés annuels – Restaurant dans l’enceinte militaire – régime indemnitaire du ministère de l’intérieur.

Qui contacter :

Chef du service des affaires immobilières – Tél : 03.69.57.95.59 sai.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Chef du groupe soutien et ressources humaines – Tél : 03.69.57.95.35 gsrh.ggd67@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Date limite de candidature : 31/12/2024

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Vos perspectives :

- Poste qui vous permettra d’enrichir votre parcours professionnel et de développer votre expertise dans le domaine de la gestion immobilière.
- Évolution statutaire dans la fonction publique.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Groupement de gendarmerie départementale du Bas-Rhin 

Service des affaires immobilières

5, rue du Nideck - CS 31008 

67071 STRASBOURG CEDEX

Intitulé de l’emploi :

Gestionnaire affaires immobilières

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES /

Code RMFP :

ERGBF007 80% Chargée/Chargé de prestations financières

ERUSA001 20% Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Code REMI : ADM006A Gestionnaire-instructeur administratif

Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2