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Gestionnaire budgétaire d'UO

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Détail de l'offre

Informations générales

Référence

BA974ATB-87554  

Date limite de candidature

31/12/2024

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire budgétaire d'UO

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service :

Programmation budgétaire de l’UO :

  • Préparer le tableau de programmation budgétaire annuel et assister l’UO dans l’estimation des besoins annuels de dépenses en lien avec les services techniques du SGC (SILRU, SNUM, SRH).
  • Produire la synthèse de la programmation budgétaire annuelle soumise à validation du RUO.
  • Enregistrer la programmation retenue dans Chorus, conformément aux recommandations de la DEPAFI.
  • Assurer le suivi quotidien de la programmation des UO et alerter sur les ajustements

Exécution / suivi des dépenses de fonctionnement des UO 354 :

  • Quotidien : suivre les actes budgétaires en cours d’exécution (contrôles de la consommation et suivi de la facturation des engagements) afin de réaliser des restitutions intégrant le contrôle du journal des pièces.
  • Mensuel : réaliser le suivi budgétaire des UO et centres de coûts et les compte-rendu de gestion associés.

Exécution des dépenses hors DA :

Assurer :

  • Le calcul des IFCR / gratification stagiaires et vacataires et vérifier le paiement.
  • Le traitement des dépenses par carte achat.
  • La réservation des nuitées et vols et le traitement des frais de mission.

Conditions particulières d'exercice

Discrétion.
Loyauté.
Pics d’activité en fonction du calendrier budgétaire.
Polyvalence.

Rémunération

Groupe RIFSEEP 2

Critères candidat

Compétences attendues

Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - Niveau maitrise requis
Connaître l'environnement professionnel - Niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique/bureautique - Niveau pratique requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - Niveau maîtrise requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - Niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement - Niveau pratique requis

Autre: CHORUS/CHORUS FORMULAIRE : Niveau maîtrise requis


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Formulaire de mobilité obligatoire téléchargeable sur le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

Fondement juridique du recrutement

1° de l'article L332-2

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, DOM, Réunion (974)

Lieu d'affectation

SAINT-DENIS

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

SAINT-DENIS 974

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne à contacter (mail)

audrey.barse@reunion.pref.gouv.fr - solange.zibel@reunion.gouv.fr