Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

- Mise en œuvre de la politique voyage du Ministère de l’intérieur au moyen de l’application CHORUS DT en tant que référent.

- Contrôler et valider les frais de missions dans l’application Chorus DT.

- Mise en œuvre de la réglementation liée aux frais de déplacements temporaires.

- Gestion des relevés d’opération de prestations (ROP) – relations avec le voyagiste (gestion des annulations, avoirs).

- Superviser les agents Assists CHORUS DT des circonscriptions.

-Contrôler la fiabilité des fiches profils des agents dans l’outil Chorus DT.

- Effectuer des contrôles, au minimum mensuel, sur les documents restés sans modification plus de 15 jours après la date de fin de mission ou de dernière modification

- Exécuter la gestion budgétaire sur l’application CHORUS FORMULAIRE et CHORUS.

- Suivre des commandes,des engagements juridiques, des demandes d’achat et des établissements des services faits.

- Travailler en équipe avec les différents bureaux du services (logistiques,informatiques,immobilier,ressources humaines,ROPN,formation)

Votre environnement professionnel :

•  Activités du service

Le service de soutien opérationnel de la DIPN du Pas-de-Calais s’articule sur 2 sites (Arras et Coquelles).
Il est composé de trois bureaux à Arras :

- Le bureau des ressources humaines
- Le bureau de la logistique et des affaires immobilières
- Le bureau des finances et des marchés
et d’un bureau de liaison et de soutien rattaché à l’antenne de Coquelles.

Le Bureau des Finances et des marchés définit la stratégie budgétaire et financière de la DIPN du Pas-de-Calais. Il assure l'exécution ainsi que le suivi budgétaire tout en assurant l'assistance aux services des circonscriptions de police nationale du Pas-de-Calais.

•  Composition et effectifs du service

SSO : 4 attachés d’administration (1 attaché hors classe + 4 attachés dont 2 basés à Coquelles ), 13 secrétaires administratifs dont 3 à Coquelles, 19 adjoints administratifs dont 2 à Coquelles, 1 contrôleur des ST, 5 adjoints techniques dont 2 à Coquelles, 2 agents contractuels

•  Liaisons hiérarchiques

CAIOM – Chef du service de soutien opérationnel
Attaché d’administration – Adjoint au Chef du service de soutien opérationnel.
SACE– Chef du Bureau des Finances et des marchés .
SACN- Adjoint au Chef du bureau des Finances et des marchés.

•  Liaisons fonctionnelles

CPN du Département – SGAMI – DZPN/D3S

Spécificités du poste / contraintes / sujétions :

Vous exercez vos missions en régime hebdomadaire sur la base de l’horaire de personnel administratif de police, à savoir 40h30 générant 29 jours d’ARTT. Possibilité de travail aux horaires variables

Maitrise du progiciel CHORUS DT.
Maitrise du logiciel CHORUS FORMULAIRE et CHORUS.
Connaissance du processus de l’ordonnancement de la dépense.
Connaissance de la réglementation des frais de déplacement temporaires.

Qui contacter :

Chef SSO- Tél : 03-21-60-72-30 - dipn62-so@interieur.gouv.fr

dipn62-so-budget@interieur.gouv.fr

Date limite de candidature :

31/12/2025

Liens vers les formulaires de candidatures:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Connaissances techniques :

Avoir des compétences en informatique-bureautique / niveau maîtrise – requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique – requis

 Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir analyser / niveau maîtrise – requis

Savoir s’organiser / niveau maîtrise – requis

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines/ niveau pratique – requis

Savoir communiquer/ niveau maîtrise – requis

Localisation administrative :

Direction Interdépartementale de la Police Nationale du Pas-de-Calais

Service de Soutien Opérationnel

Bureau des finances et des marchés

5 avenue du Maréchal Leclerc

62000 Arras

Code RMFP : FP2GBF06

Code REMI : GBF002A

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein du domaine fonctionnel concerné, et d’acquérir une technicité spécifique. L’expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux examens professionnels et concours internes.

Titre III du livre 3 du Code Général de la Fonction Publique (anciennement  loi n° 84-16 du 11 janvier 1984),

2° de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'article 4).