Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En appui au gestionnaire qui a en charge la gestion des locations externes au sein de la Région de gendarmerie des Pays de la Loire, vous aurez pour mission d’aider à la fiabilisation des données, au respect de la réglementation et à la satisfaction des usagers.

Dans ce cadre, les missions sont :

Assurer la gestion des charges locatives
Assurer la suppléance de la gestion des crédits loyers
Rédiger des documents administratifs (Borderau d’envoi, attestation, lettres administratives)
Suivre les baux et les avenants des casernes et logements hors caserne
Assurer les relations avec les propriétaires dans le cadre de l’éxécution des contrats de location.
Assurer un soutien en cas de forte activité de la cellule locative.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau de l’immobilier et du logement gère l’ensemble du parc immobilier de la Région de gendarmerie des pays de la Loire

Composition et effectif du service

1 ingénieur des services techniques, 1 major, 1 agent de cat A, 1 contrôleur des services techniques, 1 adjudante, 1 maréchal des logis-chef, 2 agents de Catégorie B, 1 contractuelle catégorie B

Liaisons hiérarchiques

Le BIL est rattaché à la division de l’appui opérationnel de la RGPL, corps de soutien de la gendarmerie

Liaisons fonctionnelles

Les services des affaires immobilières des groupements, les services des ressources humaines, le SGAMI, la région des pays de la Loire, les compagnies et les unités élémentaires (brigades), agences, propriétaires.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Horaires variables – 38 heures hebdomadaire– 27 jours de congés – 16 RTT – Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur

A titre exceptionnel, le poste est susceptible d’être placé en position d’astreinte et de permanence.

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique

requis

Connaître l'environnement professionnel /niveau pratique /à acquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser  / niveau pratique / requis

Savoir analyser / niveau pratique /requis

Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise /requis

Savoir-être

Savoir communiquer /niveau pratique /requis

Savoir s'adapter /niveau pratique /requis

Autres : connaître Chorus serait un +

Vos perspectives :

Poste permettant de développer des compétences afin de construire un parcours de carrière valorisant dans le domaine de l’immobilier.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter ?

spc.bgp.rgpl@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité (OBLIGATOIRE POUR TOUS LES CANDIDATS - signer en bas de la page 2) et disponible à l'adresse suivante : 

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Région de gendarmerie des Pays de la Loire

Groupement de gendarmerie départementale de la Loire-Atlantique

Caserne Richemont

19 bis rue de la Mitrie – BP 50701 – 44007 NANTES CEDEX 1

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

CHARGEE / CHARGE DE PRESTATIONS FINANCIERES

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

 
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

ERGBF007

 
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

 
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

 
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Gestionnaire des ressources budgétaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :

GBF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Titre III du livre III du Code général de la fonction publique :

2° de l'article L332-2